探索管理150：如何用知识共享来培养员工（七）建立知识共享平台

如何利用知识共享来培养员工呢？

第一个操作要点，

是建立知识共享平台。

企业可以建立一个内部的知识共享平台，

鼓励员工将各自的专业知识和经验分享到平台上，

以便其他员工学习和交流。

同时，

也可以通过平台上的问题和答案等方式，

促进员工之间的互动和交流。

某公司的人力资源部，

最近将知识共享列为了下一年度，

培养员工的重要方式之一。

为了做好这件事情，

人力资源部会同IT部门，

一起设计并搭建了一个内部的知识共享平台。

服务器由IT部门维护，

数据库由人力资源部监管，

各个岗位员工都开放了内部客户端。

通过这个平台，

员工不仅可以将自己的知识与经验进行上传，

同时，

也可以随时查询资料并向他人学习，

还可以在内部论坛上提问和讨论，

让知识共享和学习都变得非常便捷。

因此，

如何利用知识共享来培养员工呢？

第一个操作要点，

就是要建立知识共享平台。