由于全球经济衰退和存储市场需求疲软,三星电子半导体业务在2023年度遭受严重亏损,成为其历史上首次连续四个季度亏损的局面。与此同时,负责半导体业务的设备解决方案(DS)部门的绩效奖金也受到沉重打击,预期支付比例归零,令员工绩效奖金化为一纸空信封。
据韩国媒体报道,DS部门在2023年度的业绩亏损堪称前所未有,第一季度亏损4.58兆韩圜,第二季度亏损4.36兆韩圜,第三季度亏损3.75兆韩圜,累计亏损高达12.69兆韩圜。这也是三星电子半导体业务成立以来,年度亏损首次突破12兆韩元的惨淡业绩。
在绩效奖金制度方面,DS部门员工一直以来都是获利最高的,但由于2023年半导体产业的严重恶化,绩效奖金预期支付比例遭遇零的窘境,员工在这一制度下将无法获得任何额外的绩效奖励。
与半导体业务形成鲜明对比的是,三星电子的设备体验(DX)部门,由于旗舰智能手机的强劲销售表现,绩效奖金预期支付比例仍高达46%~50%。其他部门如负责电视业务的部门、家电部门和网络部门的绩效奖金预期支付比例也保持在较高水平,显示器部门则在46%~49%之间。
在面临亏损压力的同时,三星电子对未来表现乐观,预计2024年半导体市场将有所好转,计划扭亏为盈,争取实现年营业利润超过12万亿韩元的目标。
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