东方甄选CEO孙东旭被免职 盘和林：俞敏洪留下董宇辉，踢走CEO是对的

近日，新东方在线旗下的电商平台“东方甄选”的CEO孙东旭被免职的消息引起了业界的广泛关注。对此，有业内人士盘和林表示，俞敏洪留下董宇辉，踢走CEO是对的。这一决定不仅体现了俞敏洪对人才的重视，也显示出他对企业发展的深思熟虑。

孙东旭在任期间，东方甄选的发展并不尽如人意。尽管他曾经带领团队取得了一些成绩，但是在面对日益激烈的电商竞争环境时，他的领导能力和战略眼光似乎并不足以引领东方甄选走向更广阔的未来。这也是为什么在他离职后，有人质疑他的领导能力，甚至认为他是东方甄选发展瓶颈的主要原因。

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然而，俞敏洪并没有因此而责怪孙东旭。相反，他表示，孙东旭在任期间的努力和付出是值得肯定的。他认为，孙东旭的离职更多的是因为个人原因，而非他的领导能力问题。这种宽容和理解，无疑体现了俞敏洪的人格魅力和领导力。

在孙东旭离职后，俞敏洪选择了董宇辉接任CEO。董宇辉是一位在电商领域有着丰富经验的专家，他的加入无疑为东方甄选带来了新的活力和希望。俞敏洪的这一决定，再次证明了他对人才的重视和对企业发展的高度责任感。

盘和林对此表示赞同。他认为，俞敏洪留下董宇辉，踢走CEO是对的。首先，董宇辉的经验丰富，他的加入可以为东方甄选带来新的发展思路和战略方向。其次，董宇辉的领导能力和战略眼光都得到了业界的认可，他的上任无疑可以提高东方甄选的竞争力。最后，俞敏洪的决定也体现了他对人才的重视，这不仅可以提高员工的工作积极性，也可以吸引更多的优秀人才加入。

当然，任何决定都有其风险和挑战。董宇辉接任CEO后，面临的挑战无疑是巨大的。他需要在短时间内熟悉公司的运营情况，制定出符合公司发展的战略方向，同时还要应对来自竞争对手的压力。然而，正如盘和林所说，董宇辉的经验和能力使他有能力应对这些挑战。

总的来说，俞敏洪留下董宇辉，踢走CEO的决定是明智的。这一决定不仅体现了他对人才的重视，也显示出他对企业发展的深思熟虑。我们期待董宇辉能够带领东方甄选走向更广阔的未来，我们也期待新东方在线能够在电商领域取得更大的成功。

在此，我们也想对孙东旭表示敬意。他在任期间的努力和付出，无疑为东方甄选的发展做出了贡献。我们相信，无论他未来走到哪里，都会继续发光发热，为我们带来更多的惊喜。

最后，我们也希望东方甄选能够在新的领导下，迎接新的挑战，创造新的辉煌。我们期待着东方甄选的未来，期待着新东方在线的未来。