没想到,2024年刚开年,硅谷就开始大裁员。首当其冲的就是谷歌,他的裁员涉及多个部门,多个团队,包括核心工程团队以及谷歌助理团队等等。总核算下来,大概裁员在1000多人以上。而且,这并不是个例,根据相关部门统计,现在已经有20多家科技公司向外界正式宣布裁员,而这样的操作显然让大家对智能AI的兴起有不少质疑与猜测。
大家都知道,智能AI改变了我们的生活,给大家带来了诸多便利,而如今在科技行业中,制造出来的智能AI,难道也将改变科技行业,难道码农的地位也被取代了吗?这些新技术明明都是这些码农们创造出来的,但如今他们亲手创造的智能AI,居然会撼动他们的地位,这又该让这些人做出什么样的感想呢?
而对此也有人说,这些公司现在选择裁员,一方面是因为某些技术已经可以由人工智能进行替代,另一方面他们要将更多的资金投向AI研发,所以裁员也是一种降低支出的方式。但是想要控制成本,难道就要从打工人开始入手和开刀吗?而这样的大规模裁员似乎已经是每年都必须要延续的新传统了。去年谷歌裁员就在圈内引发了撼动,今年的操作亦是如此。
可是,工人工会对此,也发表了他们的建议和看法,他们认为公司大规模裁员是完全没必要的。对于团队的成员而言,他们为了公司的发展,每天都在勤勤恳恳的工作,希望能够为用户打造出更多优秀的产品,而公司依靠于这些员工,每个季度每年赚得盆满钵满,但最后却还是要把成本支出费用过大的锅扣到员工的身上,以解雇员工的方式来为公司争取利益,这样的操作也让人觉得非常的迷惑。
说实在的,公司这样的裁员行动,很有可能会让员工懈怠。尤其是处于核心研发行业的员工,他们又将如何看待自己的工作呢?他们是否会担心今后的工作?他们是否还会全心全意的去研发智能AI?毕竟在代码能力上,智能AI的表现确实不错,它的高执行力,能够对于代码进行改进和重构,他们不受情感等诸多因素的干扰,可以使得产品开发周期变得更短,使得研发出来的产品软件效能更好。
但是换一个角度来看,对于科技行业的工作人员而言,他们应当转变自己的思想。确实,较为低级的编码,能够由人工智能来替代,但是对于工程师而言,他们在构建新事物以及创新方面所取得的成就,是人工智能远远难以与之相比的。而且他们的作用不仅仅可以用来编写代码,还可以对于代码进行监督和管理。科技行业确实已经不缺编码工作人员了,在未来,智能AI也肯定会对整个行业造成一定的冲击和影响,让我们拭目以待吧。
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