微信办公肯定属于加班，因为一条微信能给你带来巨大的脑力劳动

下班时间在微信上办公就是属于加班行为。

原因很简单，微信上是一个交流的工具，如果是朋友之间微信上纯粹就是日常的交流信息，没有复杂的东西。但是领导在微信上发给你的东西，虽然简简单单的几句话，但确实是能构成工作内容的，起码是要构成你的脑力劳动。

你下班了，领导在微信里面发一些东西给你，你收到这些信息以后能什么都不想吗？显然不是，你脑子里面去想这个事情，接下来该怎么做，我得有什么准备，我得怎么去安排这些事情，这就是工作的过程，精力和时间上要付出很大劲。

现在管理者的水平太差，管理的意识个人修养也变得很差，他们认为微信上安排工作不会给别人造成负担，因为就简简单单的几句话，但被管理的人员就不会这么看待了，一方是承压的，一方是施压的，大家感受是不同，好像别人踩在你肩膀上，上面的那个人觉得不辛苦，但下面那个人真的是很痛苦的，工作上的关系往往就是这样。

微信的存在不仅仅降低管理人员的素质与管理能力，更重要的让整个职场的陷入到无序管理的混乱之中。管理人员都在无时无刻的去传达信息，发号施令。不是事先提前一天或者提前一周做好工作计划，然后安排下去让大家来执行，现在都是想起来什么发什么，因为他们作为管理人员感受不到压迫感的。

微信工作群是要纳入到工作范畴的，凡是上过班的人都很清楚，在微信里面谈工作比会议室谈工作更辛苦。会议室谈工作大家还可以商量一下，微信里面的基本上就是命令，讨论起来更费劲。

职场存在最多的问题，是管理方式的问题，管理人员水平和素质的问题。要把这些问题都解决了，职场的问题也就去了一大半了。