近日,据南方 + 报道,华为内部已发布董秘 1 号文件,2023年的年度分红方案为每股分红1.5元,税后收益率为15.3%,相较于去年有所降低。尽管如此,这一分红方案仍然极为慷慨,凸显了华为对员工的慷慨回馈。
华为目前总股本约为513亿股,按照分红方案,华为将向员工发放约 770.85 亿元的股权分红,据华为2022年财报显示,这一分红方案将至少惠及14万名员工,也就是平均每人可获得约 54.2 万元!
这也是华为一贯坚持的“让员工共享公司发展成果”的理念的生动体现。
华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业,没有任何政府部门、机构持有股份。这意味着,每一位华为员工都是公司的主人,他们共享公司的成功和荣耀。而这次的分红方案,更是让每一位员工深刻感受到了公司的尊重和关怀。
尽管有业内人士分析,这或许预示着华为未来的发展将面临一定的资金压力和挑战。但华为始终坚持以人为本,将员工的利益放在首位,这一决策无疑将进一步激发员工的工作热情和创造力,为华为的未来发展注入强大的动力。
总的来说,华为2023年的分红方案充分展现了公司的实力和人文关怀。这一方案不仅让员工们深感自豪和满足,也进一步坚定了华为在科技领域的领导地位。我们期待在未来,华为能够继续坚持这一理念,与员工共同成长,创造更多的辉煌。
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