管好90后员工，读懂这十张图就够了

90后员工的管理，难就难在管理者的脑子固化、没搞懂年轻人的内心。管理者隔靴搔痒甚至背道而驰的管理方式，真的能管好？今天小编就带来关于的90后员工管理图解。

任何年代人的管理其实都有各自的特点，难管只是一个借口，没有“与时俱进”而已！例如：弹性、包容、民主、参与、平等、快乐、自由等。

转载自百度文库，版权归原作者所有，如有侵权请告知

【诺亚方舟计划】中源数聚（北京）信息科技有限公司将自己建造的管理界最强、最成熟、最安全的大数据挖掘能力开放给业界，旨在建立一个以合作为中心的生态体系，发挥中源数聚在管理域大数据处理和AI文本解析的技术优势，为合作伙伴赋能，以技术共享实现商业共赢。

点击了解“诺亚方舟”详情