“机器人妈妈”第14课 不要“调戏”考勤机

音频来自喜马拉雅：小丽健你

大家好。我们每天都要上班，进办公室之前有个环节，这个每个员工都要做一件事情，那就是考勤打卡。

考勤机智能化以后，故事肯定多起来了。之前有程序员把问候语改成春楼问候服务的，有老总奖励考勤机里笑容最美员工10个月工资的。总之，考勤机五花八门的故事一定多起来了。

我们听听，人脸识别功能考勤机的互动故事吧！

“王总，您早，你虽然不用考勤，全公司的早上上班最早，排行榜您总是第一。请注意休息。您是公司的顶梁柱，必须注意健康了。您的第四季度体验时间还有3天 ，请提前安排时间，注意最近的饮食哦！”

“于大伟，总监帅哥，加班辛苦了。累了吧！需要调戏我一下吗？来两句吗？要不我给你来两句大保健语言，放松放松。”

“杨西西，美女早。你今天要打30个客户电话，辛苦了。”

“张阳，早。请快速到工位开始写程序吧！”

“张倩早。张东早。王小丽早。……后面的张勇开始算迟到了”

“任大鹏，你迟到了6分钟。你昨天打游戏到2点，请不要熬夜哦 ！”

小丽心声:提出“人性AI”说法，小丽应该是行业第一个吧。看到媒体天天嚷嚷人工智能如何如何的厉害、恐怖和危险，最可怕的是要抢走我们的工作岗位，替代我们人的很多功能。

其实，人工智能再怎么厉害强大，还没有意识和情感，就是说不具备我们人性的内容。当然，并不是说以后在技术大拿们的调教下不会“进化成人”。

那么，为了让机器人更符合人性，减少危险，把具有人性属性的数据多多“喂养”机器人，也许更会懂人一点，好玩一点，也放心一点。所以，小丽要做“机器人妈妈” ，希望给技术开发公司提供健康类AI应用数据。感兴趣的公司可以加微信联系我们建立合作。

也欢迎更多个人参照我的“机器人妈妈”模式，创作更多语音调教场景对话，直接发给我，通过微信公众号发出来，丰富数据应用。

小丽健你，新人性AI时代的数据健康管理。

让我们一同走在人性AI的健康管理路程上。

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