主要领导对你做这件事，说明没把你放心上，别再傻傻卖命了

在职场中，我们常常会遇到领导对我们的工作表现进行批评。然而，如果领导在公开场合当着大家的面，指名道姓地批评你，并且对你的工作能力表示质疑，那么这可能意味着领导并没有将你视为自己人，甚至已经将你排除在核心团队之外。

这种情况下，你可能会感到很沮丧和无助。但是，请不要灰心丧气，你需要做的是重新审视自己的职业规划。你可以尝试与领导进行沟通，了解他们的期望和要求，看看自己是否有可能改善工作表现。

然而，如果你已经尽力了，而领导仍然不满意，那么你可能需要考虑寻找新的工作机会。因为在一个不尊重和认可你的能力的环境中，你很难实现个人职业发展。

总之，当领导在公开场合批评你，并且对你的工作能力表示质疑时，这可能意味着他们并没有将你放心上。在这种情况下，你需要重新审视自己的职业规划，并寻找新的工作机会，以便在一个更加认可和尊重你的能力的环境中发展自己的职业生涯。