EP36 硅谷民族志(上): “卷”出Sora的劳动控制，远比“996”高明｜吴桐雨

 “龙与地下城”游戏。美剧《怪奇物语》剧照‍

Sora、Claude 3的接连发布再次引爆“大模型”的讨论热潮，也引发了不少人对于中美创新能力差异的焦虑。并不缺乏资金和优秀人才的中国企业，却为何总是在颠覆性产品上“慢半拍”？传说中安逸、“养老”的国外“大厂”，是如何在高度竞争的全球市场中保持领先的？科技资本如何让这些聪明、有反思能力，被认为相当注重工作-生活平衡的工程师，为产品研发全身心投入，同时又能保持高水平创造力？

本期节目，我们有幸邀请到浙江大学社会学系的吴桐雨老师，她曾在美国某头部科技公司展开了长达13个月的参与观察，并基于此探讨了美国技术创新能力的微观基础。在她即将出版的英文专著Play to Submission: Gaming Capitalism in a Tech Firm中，她细致地呈现了科技大厂的“游戏宇宙”，展示了科技资本如何通过调动工程师的“玩家主体性”使其沉醉于开发工作，又是如何用游戏化的设计遮掩其劳动控制意图的。本期节目是“硅谷民族志”系列的上集，主要讨论了科技企业的劳动控制及其对劳动过程理论的发展，下集则会聚焦码农群体的内部分化及硅谷的男性气质塑造，欢迎大家持续关注下集的精彩内容。

Play to Submission

Tongyu Wu

Temple University Press 2024

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本期嘉宾

吴桐雨浙江大学社会学系百人计划研究员，研究方向包括劳工社会学、科技产业、性别研究等

本期节目您将听到

05:08

迎难而上的选题：亚裔女性也应该可以讲述白男工程师的故事

08:10

把喝酒作为方法：突破关键报道人

17:36

游戏文化震撼：被“俄罗斯轮盘赌”化解的劳动分工危机

24:00

泰勒主义的前世今生：怎么让工人干更多的活？

31:41

“隐于后台”的数字泰勒制：如何用免费mm豆监测工程师的工作效率?

33:32

当布洛维和布雷弗曼吵架：工人就那么傻吗？工人只想着偷懒吗？

41:00

工人为何愿意玩游戏？哪些结构性因素决定了游戏成立的条件？

44:30

经典劳动游戏理论不足以解释美国科技资本的一些新现象

51:58

“甜甜圈邮件”（Donut Email）: 恶作剧游戏及其变异

57:25

周末“开黑”竟是为了加班：什么游戏让工程师debug上瘾？

65:46

“忙着从一个游戏跳到另一个游戏”：游戏宇宙的建构与劳资关系的隐形