美团创始人王兴今日发布内部邮件,称随着王慧文逐步恢复健康,将用部分时间承担美团顾问一职。
“老王将以他的经验和智慧,在公司的战略、文化和人才梯队建设,以及科技创新、新业务探索等方面支持我和大家。”
王慧文是美团的联合创始人,《商业观察家》曾访问过一些美团最早的一批员工,以了解美团是怎么做起来的,最初,美团与其他创业公司到底有什么不一样。
在对创始人及联合创始人的看法层面,美团最早的一批员工对于王兴与王慧文的看法是完全不一样的。
王兴被认为是一个很有“主见”的人,他不认同的东西,你很难影响到他。
在美团成立之初,王兴就已经展现出领导力。
有美团早期员工告诉《商业观察家》,当他去跟王兴沟通业务,或谈个人想法时,王兴会耐心倾听,并不会打断你。你说的内容,如果他认同,他会鼓励你。但如果你讲的内容,他不认同,他就会说服你,为什么要这么做,他是怎么看待这个问题的。等等。
“总之,不认同的事,你很难影响到他。”
王慧文留给一些美团早期员工的印象则是更“社会性”一点。
“如果你所做的事没有达到他的预期,他会教你怎么做。如果你的工作有些书生气,他会让你贴近‘社会’一点,会让你更多考虑社会上的一些东西,尽管在你看来可能会有点‘俗’。如果你的工作成果经过努力还是没有特别好,有时候,他也过了。在他身上,有更多的弹性,同时,你能在王慧文身上看到更多‘社会’上常见的一些东西。”
在生鲜零售市场,美团的一些作为也都曾留下王慧文的身影。他很早就在关注新零售,是美团闪购(那时还不叫美团闪购)早期的参与者。相关的平台业务,中国和美国市场冒出来的玩家,他都有深度研究。
早前,王慧文离开美团,也曾引发一些实体商超企业家的猜测,有企业家人士称,他认为,王慧文的离开有可能是对生鲜业务有一些疑问。
而在美团决定做社区团购业务之前,有市场人士告诉《商业观察家》,美团的高管也曾一起去看过其他企业的仓,美团有个好习惯,看完后,所有人都要做个一句话的总结。
“王慧文当时说的大意是:这个好像没有什么难的,没有什么门槛。”
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