宜宾南溪人才数字化服务平台上线

罗之翔 宜宾观察 侯晓梅

“嗨！大家好，我是南溪区人才服务AI机器人，很高兴为您服务！”。近日，在宜宾南溪区政务服务中心一楼，一块落地大屏屏幕中有个身影，一头干练的短发，身着白色衬衫，或面带微笑向来访者打招呼，或热情洋溢地为引进人才讲解各类政策，这位集人才政策查找、就业岗位匹配、人才服务咨询等功能于一体的新成员便是南溪区人才服务AI机器人——“小顾”。

“小顾”扮演的是数字员工的角色，经过AI训练的它拥有丰富的知识储备和优秀的理解能力，能够与来访人才进行自然、流畅的实时对话，将政策语言转化成人才浅显易懂的信息。“小顾”还能通过对人才的全面画像和对政策的精细解构，实现政策、岗位、服务与人才的精准匹配，推动从“人才找政策”向“政策找人才”转变。

在“小顾”身旁的墙上，日前正式上线的南溪区人才数字化服务平台正在实时更新着全区人才的各项统计数据，将人才数量、学历、专业与产业布局有机衔接，对全区“3+1”主导产业人才分布进行了点对点标注，可以精确找到具体企业单位、具体人才个人，将产业、人才数据直观展现，多维度反映人才价值。

“这个人才数字化服务平台真的方便，南溪的人才服务也很不错。”将于今年6月毕业的四川大学硕士研究生李同学发出感慨，“去年南溪人才新政18条发布，我就关注到了，今年毕业还赶上了新平台上线，宜居的生活环境、完善的人才服务让我更想留在南溪工作。”

南溪区委人才办相关负责人表示，南溪区坚持“大数据+人工智能+人才服务”模式，三位一体构建南溪人才数字化服务平台，在此基础上，将以全省人才工作先行区创建为引领，以人才需求为导向，打造南溪人才服务智慧云平台小程序，为全区人才打造掌上一站式专属服务平台，系统性重塑人才服务模式，实现“数据多跑腿，人才少跑腿”，让广大人才在南溪舒心发展。