首先各岗位人员内观自己的工作事项、细节流程,总结哪里繁琐的、耗时比较多的、事情比较重复、机械,这些内容都可以由机器人替代,帮助员工提升工作效率与质量,这些做好了流程就提速很多;
然后就是将这些流程用数字化系统管理起来,让流程规范化;
最后就是系统的执行从上往下,领导带头,一切都迎刃而解,员工积极性更好,效益更高。
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