“简历的未来”
区块链为简历提供防伪方案
求职者简历造假屡见不鲜,伦敦风险管理公司RiskAdvisory对5500份简历进行调查,其中80%的应聘者简历有不实之处,包含事实性差异,12%教育信息为虚假捏造。不同行业、不同工种、不同情况都有可能造假,情况严重让一众雇主和HR不得不多花时间,甚至聘请公司调查简历的真实性,不过以后有区块链的帮助,雇主们不必再担心造假问题了。
据外媒报道,美国麻省理工学院等部分教育机构和科技公司正在开发用于加密货币世界确认交易的底层技术――区块链,这是一种可靠并可快速验证的数字学位证书和简历的方法,在区块链里无法随意篡改信息,因此很大程度上保证了简历信息的真实性。
2018年2月麻省理工学院向应届毕业生颁发了数字学位证书,学生们可以在社交媒体上在线分享自己的证书。这项名为Blockcerts的技术是一个开放标准,数字学历一旦创建了,不但可以在线发布简历,在未来很长一段时间任何人只要使用该代码都可以验证学历是否造假,更有公司视区块链为“简历的未来”。
数字学位证书可以让机构略过复杂的背景审查,并实时查询各种凭证。伦敦Appii目前正在与英国最大的高等教育课程供货商“开放大学”合作,未来希望将区块链应用于应聘者是否参与了继续职业发展课程学习,或是否通过执业证书考试。
然而,区块链技术的应用在国家监管层面上并不完善,目前只有国外少数周通过立法来推动区块链技术的广泛应用,至于要把区块链广泛的应用在简历上,相信还有一段时间才能实现。
作者:陈依彤
编辑:吴雅琦
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