《华尔街日报》披露：马斯克涉及不正当关系，SpaceX内部遭波及~

《华尔街日报》披露：马斯克涉及不正当关系，SpaceX内部遭波及

据《华尔街日报》报道，知名企业家埃隆・马斯克（Elon Musk）卷入一桩涉及不正当关系的丑闻，涉事对象包括一名前 SpaceX 实习生及另一名员工。报道指出，马斯克据称曾与实习生发生不当关系，并随后将其聘用至自己的高管团队。此外，报道还称，马斯克与另一名员工也存在类似不当关系。

《华尔街日报》涉及调查超过48人，其中包括这些女性的亲友、前 SpaceX 员工，以及相关短信、电子邮件和其他文件作为依据。

报道中还披露了一名女性声称，马斯克曾多次要求她为其生子，但遭到拒绝后，马斯克批评其工作表现并拒绝加薪。

更引人注目的是，报道中提到一名与马斯克有不当关系的女性同时与 SpaceX 总裁格温・肖特韦尔（Gwynne Shotwell）的丈夫有染，引发了肖特韦尔的不满。据称，肖特韦尔向 SpaceX 人力资源部门表达了希望将该女性从首席执行官办公室移除的意愿。

对于这一报道，肖特韦尔发表回应，称其为“完全误导性的叙述”，而马斯克本人则没有做出任何回应。

此次事件引起广泛关注，不仅涉及到个人道德问题，还涉及到企业内部关系和管理。对于马斯克等在行业中具有重要影响力的人物，其行为不但牵涉到个人形象，也可能对公司形象和运营产生重要影响。

这一事件的曝光，凸显了企业内部管理和职场道德等问题的重要性。企业在建立健全的内部制度和文化氛围方面需多加关注，以避免类似事件的再次发生。

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