推动人才评价机制改革创新的风口-基于云计算的职称评审创新模式研讨会邀您参与！

尊敬的女士/先生：

您好！

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，这是对人才机制改革进一步提出的细化办法，强调了人才评价在未来人才发展道路上的战略地位。

为此，教育部、人力资源和社会保障部近日印发《高校教师职称评审监管暂行办法》。《暂行办法》提出，高校教师职称评审权直接下放至高校，尚不具备独立评审能力的可以采取联合评审、委托评审的方式，主体责任由高校承担。

职称评审是高校人事管理的重点工作，如何在新的办法下，将全体教职工都极为关注的职称评审做到公开、公平、公正与高效，尤其是如何借助同行专家的力量，能够对教职工的能力实现客观、公正、高效地评价，已经摆在高校领导的面前。

宏景云站在推动人才评价机制改革创新的风口，重磅推出同行评议云解决方案，并诚邀您参加于3月30日举办的“基于云计算的职称评审创新研讨会”，与北京理工大学、中国石油大学（北京）、中国地质大学（北京）等20多所部属高校共同探讨新政策指引下的同行评议发展道路，力图通过本次研讨会的交流，加快落实技术推动业务创新，解决无工具支撑下的评审难题，为高校同行评议在未来的发展提供一盏灯塔，为人才评价机制改革贡献力量！

会议主题

基于云计算的职称评审创新模式

参会人员

部委所属高校人事处负责人

部委所属高校职称业务负责人

高校职称评审业务相关负责人

会议日程

时间

主题

分享嘉宾

13:00-13:30

嘉宾签到

13:30-13:40

领导致辞

13:40-14:20

宏景云同行评议解决方案暨产品发布

宏景软件云业务总裁 张大波

14:20-14:50

中国石油大学职称评审新实践分享

人事处副处长 姜福杰

14:50-15:00

茶歇

15:00-15:40

宏景职称评审信息化解决方案

宏景软件副总裁 刘红梅

15:40-16:10

北京理工大学职称评审信息化实践分享

人事处副处长 杨静

16:10- 16:30

沟通交流，会议结束

会务信息

会议时间：2018年3月30日13:00-16:30

会议地点：北京理工大学国际教育交流大厦（北京市海淀区北三环西路甲66号）三层报告厅

乘车路线：乘坐公交车至三义庙、苏州桥南下车均可

咨询电话：400-033-0089或15652907191 于春昕

点击阅读原文，立即报名