7月18日私享会⬇️
在见实换量联盟社群,我们注意到几位鞋服行业的品牌面临一个共同的挑战:他们均拥有线下门店,而私域运营的成功依赖于总部与门店之间的密切配合。在这一过程中,KPI的设定、奖励机制、协作方法等细节都至关重要。
在直播间我们会聊这些话题:
一、遭遇的问题:
1、先请各位嘉宾分享一下自己所在/或观察到的品牌运营私域时,总部和门店是怎样的协作方式,构成了怎样的模式?现阶段有哪些问题待解决。
对于大家抛出的问题,其他嘉宾是如何拆解“这个问题的”?如何解决,需要什么样的协助?
二、案例与组织:
2、在大家刚才提到的模式下,结合具体的运营场景/案例/活动,来聊聊其中有哪些关键环节?各部门各岗位分别承担哪些工作?相互之间是如何配合的?
你们这个案例和玩法,投入是什么?有多少?
3、员工自驱力如何调动?你们有哪些好的方法?KPI如何设置、奖惩制度又是如何制定的?
一线离职率高不高?如果“高”会带来哪些麻烦,如何解决?
4、在目前的运营模式下,还需要什么部门、什么渠道、角色,分别什么支持?少了行不行?
三、避坑与建议:
5、在处理总部与门店的协助中会有什么大坑吗?大家遭遇或看到别人掉进去吗?如何回避呢?你有哪些建议?
四、总结与思考:
6、围绕今天的讨论,大家有哪些新的思考?都来个总结。
今晚8点,我们不见不散。欢迎预约下方更多见实直播。你还想在直播中聊哪些话题?欢迎本文留言区告诉我们。
PS:
7月18日,见实将在北京举办的私域工具闭门私享会,确定了首批3大话题和9位嘉宾。另外还有7月两大系列10+场超高密度私域游学+私享会,报名开始!欢迎品牌方下方扫码加入见实会员参会。
每月,见实都为会员安排了大密度、高频次私域品牌游学和主题私享会,还有每周进行的、邀请诸多运营实战老手参与的话题直播。
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