解决人工智能与人类矛盾与冲突问题的思考

人工智能改变了世界的游戏规则，引爆了科技世界的第四次工业革命。

帮助人类提高了生产效率，降低了大众消费成本，使得今天的我们比古代封建帝王都拥有更好的医疗水平和物质水平。

也为我们带来了和平与稳定的局面，避免了封建社会动荡不安的环境和氛围。

这是人类的进步，也是科技的进步，没有一个国家能够故步自封、闭门造车。

在生活环境日益安稳的今天，没有了古代的奴隶主和农场主，我们得以繁衍生息。

但地球资源始终是有限的，不能满足我们既想要这，又想要那的需求，引发双趋式冲突。

才会在科技不断进步，人工智能茁壮发展的形势下，冲击了很多人的工作和谋生之道。

于是，引发了大众的巨大争议和争论，甚至出现了限制AI发展的观点和言论。

其实，研发科技进步的企业没有错，研发一款创新型项目本来就需要大量的财力和物力。

而大众的诉求也没有错，每个人都要养家糊口，偿还负债。

我们要辩证的看待这个问题，两方愿景和诉求都没有错，都有各自的合理理由和证据。

我们要做的是平衡双方的博弈点，找到能够符合双方利益的解决方案。

而不是一味地否定，和一味地辩解，这都不是解决问题的方式。

比如无人驾驶网约车，投资方研发也花费了不少钱，老板的勇气和底气也让人称赞，是一位真正的勇者和践行者。

从科技角度来讲，技术和方向没有问题，要解决的是平衡出租车司机的利益，让大众能够接受。

如何安置那些被新技术替代掉的人的位置，是管理者和运营方需要思考的。

我们的运营能不能更人性化，创造出新的岗位来容纳这部分人。

汽车代替了马车，马车夫可以通过考取驾照来开汽车，获得了更多的收益，也助推了交通运输业的发展。

那么能否用新的岗位和运营模式来接纳这部分人，从而创造出更多的财富和价值。

建议每位企业家都仔细研读无修改版的《道德经》和《孙子兵法》，不战而屈人之兵为上策。

两军对阵，能不战而收服对方是上策，最下策的才是短兵相接、你死我活。

如何真正让人臣服，也是领导力的必修课，科学技术和人文情怀同样重要。

作为普通人，也要思考在技术不断变化的今天，我们能做什么，才能立于不败之地。

需要学会转型，增加学习能力，以不断适应千变万化的世界。

每位学生，不仅仅要学习知识，更需要掌握学习的规律和属于自己的学习方法，只有学习力才是在漫长人生中的最大底气。

人工智能是巨大进步，人类本身就是一个超级智能体，而人工智能也还没有达到同人类一样的能力和模型数据集。

如果未来人工智能发展到足够高度，也希望这些研发企业思考的问题是真正释放全人类，让大家不用辛苦的工作，就能过上很好的生活。

而且研发人工智能的初衷本来就应该是减少大家的工作危险性和保障大家安全性，逐步实现马斯洛需求层次理论。

让大家化解冲突和矛盾，生活越变越好，这才是人工智能的终极价值。