谷歌周三宣布更新Hire,这是一款专为使用G Suite的中小型企业而设计的招聘应用。该应用程序现在有一个名为候选人发现测试版的功能,可帮助招聘人员找到过去可能适合新职位的求职者。
为了强调招聘者可以节省多少时间,Google指出,在填补职位之前,公司通常会聘请约250名候选人。
谷歌表示,这个新工具可以方便地查看过去的候选人,方法是根据候选人的职位描述,地点以及他们的个人资料如何与新职位相匹配从而创建一个列表。当招聘人员搜索合格的在职人员时,他们无需担心使用精确的搜索关键字。例如,谷歌表示,该功能可能会采用像“销售经理海湾地区”这样的词组,并返回位于海湾地区城市的具有相关工作技能的候选人。
此外,该工具可让招聘人员根据以前与候选人的互动过滤结果。例如,招聘人员可能只想审查之前提供过工作或从面试中收到积极反馈的候选人。
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