小红书11周年信：出现“大公司病”，重新出发，保持创业状态

三言科技 8月2日消息，今日是小红书11周年的司庆日，小红书官方于昨日发布11周年信，署名为小红书创始人毛文超（‌薯名：星矢）‌和瞿芳（‌薯名：木兰）‌。

信中提到：“在公司快速发展的过程中，不得不承认所谓的“大公司病”也逐渐出现在我们的身边。在去年两次走进小红书人的组织调研中，从同学的日常反馈中，我看到那些偏离创业初心、徒增组织消耗的Bad case。

比如，有的同学官架子特别大，自己不下场，遇到困难只会push一线同学去干去做去解决；有的Leader每天把时间花在逐字逐句分析上层意图上，对已经影响用户体验的重要问题视而不见；还有一些负责人不去理解业务场景，决策上拖沓扭捏，反复让一线同学交方案，交了5版也不做决策。

这些现象让我深切感受到一线小红书同学们的痛，他们常常有劲儿用不出，眼看时机就这样错过，也感知到业务复杂和组织长大所带来的臃肿和熵增。我们走过漫漫长路，难的从来不是极具难度的挑战，而是缺乏意义的消耗。”

信中表示，在小红书的第11年需要重新出发，保持敏捷和专注的创业团队状态。

希望小红书人始终是敏捷的，让自驱、扁平、灵动的小团队可以去突破，而不在臃肿复杂的环境中消耗；希望小红书人始终是专注的，为“将工作视为作品的人”提供空间；希望小红书人始终保持走进用户、走进客户商家的工作习惯。