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巩固Facebook帝国!历年最大规模组织重整,划分3项核心业务

据外文报:Facebook宣布历来规模最大的组织重整,几乎所有重要部门的管理阶层都有异动,同时还将新增区块链部门,探索更多元应用。

在新的组织架构下,Facebook重新分类了三大业务板块:

App家族(Family of Apps) :由产品长克里斯·考克斯(Chris Cox)负责带领,主要负责Instagram、Messenger 、WhatsApp、Facebook 四大核心应用。

中心产品服务(Central Product Services) :由副总裁哈维尔·奥利文(Javier Olivan)负责带领,主要负责广告、资料分析、产品管理团队。

新平台与基础架构(New Platforms and Infrastructure) :技术长迈克·施罗普佛(Mike Schroepfer)负责带领,主要负责人工智慧(AI)、AR / VR、区块链。

走过风雨,Facebook组织重新调整

近期Facebook深陷假新闻、滥用个资风波,儘管历经风雨波折,佐克伯并没有对任何一位组织内的高层动刀,这次的组织调整「 精简组织、实现长远目标 」是主要目的,透过业务板块的重整,要让整体收益实现最大化,同时也能巩固日益扩张的帝国,核心人物执行长马克·佐克伯( Mark Zuckerberg)、营运长雪柔·桑德伯格(Sheryl Sandberg),在这波调整中角色维持不变。

克里斯·考克斯(Chris Cox),App家族

产品长克里斯·考克斯(Chris Cox)将管理Instagram、Messenger 、WhatsApp、Facebook 四大核心应用,目前这四款App的月活跃用户超过50亿人。

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克里斯・丹尼尔斯(Chris Daniels),WhatsApp

2014年Facebook以220亿美元收购WhatsApp,近期两位创办人相继离职,这次的组织调整,也让这款通讯软体与Facebook有更大程度的整合。

原本负责Facebook在新兴国家的网路普及计画「Internet.org」的克里斯・丹尼尔斯(Chris Daniels),将接替上周离开的WhatsApp共同创办人Jan Koum,以及另一位在去年九月离开的共同创办人Brian Acton。

亚当.莫瑟里(Adam Mosseri),Instagram

面对动态时报演算法调整,时常站在风口浪尖的动态时报负责人亚当.莫瑟里(Adam Mosseri),将接手前Instagram主管Kevin Weil担任产品事务副总裁,Instagram创办人凯文·斯特罗姆(Kevin Systrom)将会持续作为主要负责人。

迈克·施罗普佛(Mike Schroepfer),新平台与基础架构

技术长迈克·施罗普佛(Mike Schroepfer),未来将带领团队负责区块链、AR、VR、AI、资料隐私等,探索未来前瞻发展的新科技技术。

马库斯(David Marcus) ,区块链

过去四年马库斯(David Marcus)负责通讯软体Messenger ,未来将负责新成立的区块链部门,探索这项新科技如何应用在Facebook上,这也是社群巨头第一次在这块领域的尝试。

即将加入这支受注目的新团队,马库斯也在Facebook上分享过去的战绩,「在刚加入Messenger团队时,每个月只有3亿人在使用,至今我们已经成长到超过10亿人。」并回忆团队增加了P2P付款、游戏、AR相机等许多功能,目前有超过20万名开发者在创造新应用,及每个月有80亿条讯息被传送。

未来,马库斯将在迈克·施罗普佛(Mike Schroepfer)主管的「新平台与基础架构」底下工作,现任的Messenger产品长Stan Chudnovsky将接手团队管理。

杰·帕里克(Jay Parikh),资料隐私

工程暨基础架构部门主管杰·帕里克(Jay Parikh),将负责工程、资料隐私的新产品团队,有鑑于近期剑桥分析事件,这项工作显得额外重要。

哈维尔·奥利文(Javier Olivan),核心产品服务

Facebook副总裁哈维尔·奥利文(Javier Olivan),将会负责公司核心产品部门,包括广告、分析、成长、产品管理等项目。

拉切尔·威特斯通(Rachel Whetstone), 公关

此外,部分公关事务将交由公关部资深主管拉切尔·威特斯通(Rachel Whetstone)接手,他先前曾在Uber担任公关主管,在历经创办人特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)公关危机后,在去年夏天加入Facebook,拉切尔·威特斯通在硅谷具有高度影响力,目前已经可以在Facebook重要决策上发挥影响力。

任命新董事

除了业务负责人调整,Facebook还任命了前美国国家经济委员会主任杰佛瑞·津茨斯(Jeffrey Zients)担任公司董事,他曾在欧巴马时代担任白宫预算办公室代理主任,声明中表示:「这是一个激动的时刻,Facebook目前挑战与机遇并存,我很高兴能够在此时加入Facebook的董事会。」

综合来看,这一波组织调整几乎都是内部职位的挪移,没有裁减人力也没有加入新人,而主要产品、技术相关部门的负责人几乎都是男性为主。

资料来源:Reuters、BI、CNBC

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  • 原文链接http://kuaibao.qq.com/s/20180509A0XAGI00?refer=cp_1026
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