融界启幕•焕新纪元 | 浙江尼普顿战略发展大会圆满落幕！

2月16日，以“融界启幕•焕新纪元”为主题的浙江尼普顿战略发展大会在浙江工商大学人民武装学院隆重举行。在过去的一年里，尼普顿迈出了融合发展的关键步伐。此次大会汇聚了公司全体员工，并特邀正元智慧集团领导以及众多合作伙伴、供应商共襄盛举，一同回顾过去一年的辉煌成就，并携手展望未来三年的宏伟战略蓝图。

领导寄语｜擘画未来，砥砺前行

正元智慧集团董事长陈坚在会议中表示，尼普顿自融入正元智慧生态以来，实现了快速发展，其服务理念和客户满意度理念也与集团战略高度契合。他强调，尼普顿要始终坚持“以客户为中心”的理念，聚焦智慧校园后勤服务的核心业务，持续提升客户满意度和运营效率，打造核心竞争力。未来，尼普顿要以高校后勤数字化投资运营服务第一品牌为目标，深化数字化转型，推动行业标准升级，为更多高校提供高效、智能、可持续的后勤解决方案，助力智慧校园生态建设。集团也将全力支持，助力尼普顿实现更大的突破和发展。

正元智慧集团总裁陈根清作《聚势赋能 战略承启，共同开启突破新篇章》主题发言，充分肯定了尼普顿融入正元智慧生态以来所取得的显著成绩，并特别强调了协同合作的重要性。他指出，通过进一步深化战略融合，集团将全力推动各业务板块的协同进展，确保集团和尼普顿在未来三年内实现既定的营收和利润目标。此外，陈根清还明确了集团对尼普顿的战略定位：将尼普顿打造成为校园后勤数字化投资运营的核心平台，作为实体运营的主要载体。通过整合市场资源、提升管理服务水平、优化财务协同机制，集团将为尼普顿的各个项目提供强有力的支持，助力其实现协同发展，共同创造更加辉煌的业绩。

尼普顿总经理贾立民做了近三年工作回顾，总结了公司在提升客户满意度和构建数字校园生活生态圈方面取得的成绩。公司始终将“一切从提升满意度出发”，建立了有效的反馈机制，持续提升用户和员工的满意度。展望未来三年，尼普顿设定了明确的收入和利润目标。同时，针对行业环境的变化，公司将创新业务模式，优化组织架构，提升服务质量，确保在激烈的市场竞争中保持领先地位。通过科学决策和明确目标，构建企业超出客户期望的服务核心能力。

战略启航｜2025年发展计划重磅发布

会议上，尼普顿各部门负责人分别阐述了2025年部门业务目标战略发展计划，为公司未来勾勒出清晰的发展蓝图。

空调产品线负责人张金利表示，将聚焦满意度提升、市场拓展和服务升级，力争2025年持续保持行业领先地位；第二、三产品线负责人许挺系统讲解了战略布局，以“融、流、创、变”为核心，强调资源转化、标准流搭建和技术创新；经营财务部负责人王丹从财务角度提出优化服务赋能业务，持续构建财务战略支撑体系，支持公司稳健发展；人力资源部负责人张健发布了2025年人力资源战略，明确提出“聚焦腰部力量，提升员工满意度，驱动组织效能提升”；市场部负责人聂小玲分析了高校后勤服务市场，明确未来拓展方向，并公布自运营项目激励政策，诚邀合作人携手共进，共创辉煌。

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荣耀时刻｜表彰优秀，致敬奋斗者

大会特别设置了多个表彰环节，向在过去一年中表现突出的员工和团队致以崇高敬意。优秀员工、优秀项目经理、满意度之星、忠诚奉献奖及卓越贡献奖/销售冠军等荣誉依次揭晓，公司领导分别为获奖者颁奖，表彰他们在各自岗位上的卓越贡献与专业担当。并向司龄十年的老员工颁发忠诚奉献奖特别授予金徽章，以此致敬他们的长期坚守与无私奉献；年度销售冠军及卓越贡献者的分享更是激励全体员工再创佳绩。

这些荣誉不仅映照出尼普顿“成为最具幸福感企业”的发展愿景，更生动展现了团队的强大凝聚力与不懈奋斗精神。

满意度之星

优秀员工

优秀项目经理

满意度先锋

优秀员工

忠诚奉献奖

销售冠军奖

卓越贡献奖

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2025年是尼普顿“新三年战略”的开局之年。站在新的起点上，尼普顿将继续秉持“让师生享受更好的智慧校园生活”的使命，以客户需求为导向，以服务品质为核心，携手全体同仁，持续优化服务流程，提升用户体验，共同书写智慧后勤服务的新篇章！