近日,国内AI初创公司DeepSeek成为了全球科技圈热议的焦点,火爆出圈,ai的发展越来越超乎人们的想象。
ai和机器人在职场中发挥的作用越来越大,是否会动摇普通员工在职场上起到的作用?
16日消息,深圳政务系统正式接入DeepSeek,通过融合海量政务数据要素,大模型将丰富政务服务场景应用。
福田区推出了基于DeepSeek开发的AI数智员工,上线福田区政务大模型2.0版,上线11大类70名“数智员工”,覆盖政务服务全链条。个性化定制生成时间从5天压缩至分钟级,公文格式修正准确率超95%,审核时间缩短90%,错误率控制在5%以内。“AI任务督办助手”跨部门任务分派效率提升80%,按时完成率提升25%。
近日,深圳街头现机器人警察和机器人网格员,人形机器人动作井然有序,穿着警察和网格员的马甲,让人直呼深圳还是太超前了。
有人质疑,所谓的机械战警,究竟是一场作秀,还是真实地推动工作的进步?一个机器人需要那么多的工作人员在旁辅助,是精简工作量还是增加工作量?
面对这样的质疑,深圳网友辩证性地反驳了:
”汽车刚发明的时候比马车还慢,很多人也像你这样想。“
”所有东西都是从概念开始的,为什么总有人一开始就要求一个刚出现的存在必须有成绩,有意义?“
在他们看来,支持新事物的加入,是一种包容,同时也是一种进步。但也有人质疑,机器人和ai加入,就当前的就业环境来说,或许会让同事有更强的失业危机感。
“毕竟ai比人更精准更24小时无休,而机器人连社保都不用交。”
所以,在深圳的你,是否也有和机器人和ai当同事的经历?是否感受到了失业的危机感?认为我们应该如何应对科技带来的挑战,增强自身的竞争力?欢迎在留言区分享你的经历。
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