董明珠：格力接班人已定，"没人敢奉承我"成管理标签

2025年2月20日，格力电器董事长董明珠在接受采访时首次公开回应接班人问题，明确表示"人选已确定"，并强调新团队将延续其一贯的务实作风。董明珠回顾30余年管理生涯时直言："企业不需要'温室花朵'，现在格力内部已形成'不敢奉承、只讲实干'的文化。"

据悉，接班人选拔以"对格力忠诚、懂技术、能创新"为核心标准，历经长达三年的战略评估与梯队培养。董明珠特别指出，新一代管理层需具备"抵御诱惑的定力"，在智能化转型与国际化布局中坚守质量底线。面对行业竞争，她透露格力2025年将聚焦核心科技研发，计划投入超百亿元布局新能源与智能家居领域。

分析认为，董明珠此次表态既展现了企业传承的稳定性，也传递出对未来发展的强烈信心。在"老将退居二线"的市场预期下，格力能否平稳过渡、持续引领行业变革，将成为市场关注焦点。