近日,浙江义乌。DeepSeek爆火后,义乌的老板们已经开始用DeepSeek+AI做跨国生意了。傅江燕是义乌商贸城的一位商户,商城集团在推出AI小程序后,她经常使用:“我只需要说一二三四五就可以了。”傅江燕称,去年她凭借一段几十秒的英语视频就“卖空”了一款袜子。如今配上DeepSeek生成的文案,AI小程序就可以根据文案内容生成对应的外语视频,整个过程10分钟内就可以完成。
中国义乌国际商贸城坐落于浙江省义乌市稠州路,是义乌的第五代小商品市场、国家AAAA级购物旅游景区。截至2023年9月,市场经营面积640余万平方米。截至2024年10月,中国义乌国际商贸城拥有5大区域,7.5万个经营主体,210多万种商品。
AI裁员逐渐扩展到制造业、金融、服务业等多个领域。在制造业中,AI驱动的自动化生产线减少了人力需求;在金融领域,AI算法能够快速分析市场数据,辅助投资决策;在服务业,智能客服机器人降低了人力成本。比如客服部:95%的活人下岗,留5%的"AI驯兽师"处理机器搞不定的客户。法务部:留20%法务不是看你专业多强,而是看你会不会教AI写律师函。新品创新部:70%淘汰,以后给人类研发新品都是AI滴干活,80%的文案狗即将失业。内容部:"一个团队干20个团队的活",幸存者人均产能提升20倍,约等于让文员变身人形ChatGPT或deepseek。
培养一名合格的人工客服需要3个月,而复制1000名AI客服只需鼠标点击一次AI大模型部署接入。近日,某港股上市企业工作群聊天截图在社交媒体上疯传,该企业创始人称“客服95%的人要淘汰了,只留5%能用AI的人”。相较人工客服,AI客服拥有更强大的计算能力,能够预先对需求进行筛选分流,为客户提供更加精准、快捷、个性化的服务。并且AI客服能够摆脱时间与精力的限制,做到24小时随时在线,非但不会因“996”、“白加黑”而叫苦连天,哪怕是“007”也甘之若饴。
放眼运营商行业,AI客服取代人工客服的情况同样不容乐观。过去几年,欧美日韩等国的电信巨头纷纷宣布大规模裁员计划,韩国电信(KT)计划向最多6000名员工提出买断式裁员或部门调动的方案;电信巨头沃达丰宣布三年裁减1.1万人;英国电信计划在2030年年底前裁减掉5.5万个工作岗位;加拿大贝尔宣布将裁员4800人。在这剧烈的裁员潮中,“优化“大刀往往率先落在客服人员的身上。
AI裁员的影响
就业结构失衡:
AI裁员导致传统行业中的低技能、重复性劳动岗位大量减少,而高技能、创新性岗位的需求则不断增加。这种变化加剧了就业市场的矛盾。
社会稳定问题:
大量失业人员可能会面临生活困境和心理压力,进而产生不满情绪和社会矛盾。此外,失业率的上升还可能影响消费市场的活力,进而对整个经济体系产生负面影响。
技能转型压力:
被AI取代的劳动者需要面临技能转型的压力。然而,由于许多传统行业的劳动者缺乏数字技能和创新能力,难以适应新兴行业的需求,因此技能转型并非易事。
阿贾克斯主场迎战圣吉罗斯,由于首回合在客场2-0击败对手,因此本场只要不输2球,阿贾克斯就肯定能晋级。结果才进行到第16分钟,客队的阿利斯塔就已经打进1球,阿贾克斯早早0-1落后。第25分钟,克拉森就被红牌罚下,阿贾克斯不得不少打1人。3分钟之后,戴维主罚点球破门,圣吉罗斯2-0领先,双方总比分2-2战平。这一下,阿贾克斯的局势急转直下,他们只要再丢1球,就将被淘汰。好在随后差不多1个小时的时间,阿贾克斯顶住了客队的狂攻,把比赛拖进了加时。加时赛,阿贾克斯早早拿到点球,泰勒没有错过机会,最终主罚破门,也帮助阿贾克斯在主场,以3-2的总比分绝杀对手,惊险杀进16强。2月20日文章预测的阿贾克斯让负大方向满意单独分享的博阿贾克斯主负也满意。
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