深圳程序员的时代红利彻底没了

深圳“金三银四”春招已经开始了，园区楼下今天在开招牌会，路过的时候看了一眼，最高的岗位是人工智能工程师，月薪21319元。

老王看了这个工资和乌泱泱的人群，突然怀念的说，还是我们当年工作好找。

回到十年前，移动互联网风口兴起的时候。最吃香的岗位就是程序员，无论是前端、数据还是测试，月薪都是20k起，哪怕是刚毕业的年轻人到手也有12K。

那时候，想涨薪就是换工作，上午把招牌简历刷新一下，下午就有HR电话打来。

第二天找一个顺眼的公司进去，工资涨幅起码30％。

随着AI的兴起，以前炙手可热的岗位却成了累赘，脑力工作的护城河正在消失，程序员的时代红利彻底没了。

1.第一批因Deepseek失业的人出现了

前几天在某书上一张裁员截图疯传，法务裁员70％、客服裁员50％，就连程序员都要裁掉60％。

留下来的人成为“AI驯兽师”，Deepseek成了老板裁员最有用的理由。

老王作为码农，对于deepseek干掉程序员岗位这事，既欣慰又难过。

一方面deepseek确实在编程方面具有无可比拟的优势，代码不仅可以自动生成，还能不断优化、调测，即便是有些许bug，也能继续后续工作中修复。

最关键是效率高，只需要一个指令就能完成以前半个月的工作量。

另一方面，这事对初、中级别的码农来说是致命的，可能突然就被一串代码顶替掉了工作。

大家都嗅到了职业危机，身边的程序员开始焦虑，甚至有些不知所措。

老王说，以前程序员算是脑力工作者，各门各派虽然敝帚自珍，卷生卷死，但都相安无事有口饭吃。

突然一天，武林突然出现武学神功《葵花宝典》，不仅免费还人手一本，就连普通人都能成为武林高手。

门派弟子的护城河被打破，紧随其后的就是“裁员潮”。

这时候为了保住饭碗，大伙只好拼命地练习，至少不做被时代抛弃的那一个。

可等所有人都成了武林高手，才发现卷的现象并没有消失，还严重了，同时还少了点东西。

2.AI和人类的竞争上岗，先从中年人开始

从网上调查数据来看，受AI冲击最严重的岗位，有文字工作者、设计师和程序员等等。

这些岗位都是高薪岗位，反而最先受到冲击。

以前设计师一周才能做的logo，现在用deepseek一秒钟就能生成十个。

特别是人到中年，两头花钱，脑力拼不过AI，体力拼不过年轻人。

原本以为可以凭借技术壁垒混到退休，如今还要和AI竞争上岗。

面对技术创新带来的效率提升，依靠经验、不会AI的失业的中年人将何去何从？

根据麦肯锡报告，目前劳动者50％的工作将在2030年被AI自动化取代，技术变革带来的影响，没有人能独善其身。

3.AI时代学习能力比技术能力更重要

现在deepseek的热潮还在继续，大家都在讨论“DK+”，希望帮助自己涅火重生，再不济也能降本增效。

作为思考，DK本质上属于工具，工具应该是为人服务而不是让我们更卷。

世界经济论坛发布的《2025年未来就业报告》中提到了Ai时代，人类应该具备的技能。

除了前两位的先进技术外，剩下的八项分别是，技术素养、创造性思维、灵活性、好奇心和终身学习能力、领导力、人才管理、分析思维、环境管理。

最终还是回归到人的本质上来，人类的情感、思维、观察才是最终的护城河。

回到社会本身，你是希望被“类人类”的AI服务，还是被真人服务。

完。

一个有趣有颜的赛博朋克，点进去每一篇都有惊喜。