首页
学习
活动
专区
圈层
工具
发布
精选内容/技术社群/优惠产品,尽在小程序
立即前往

连补三年!上海真金白银鼓励民企参与新型电力系统调节能力建设

日前,上海市发展和改革委员会关于印发《上海市新型电力系统调节能力奖励资金管理办法》的通知(下称“文件”)。

文件旨在推动本市新型电力系统建设,加快提升虚拟电厂、电动汽车充放电、新型储能等调节能力。文件明确本办法适用于本市范围内建设运营的、服务于新型电力系统发展的调节能力,包括虚拟电厂资源聚合平台、电动汽车充放电(下称“V2G”)、新型储能。

文件指出将采用资金奖励方式,对符合要求的虚拟电厂运营商、新型储能企业在2024年1月1日至2028年12月31日并网项目予以奖励。其中,2025年奖励标准适用于2025年9月1日前并网项目。

具体看,对虚拟电厂资源聚合平台,根据调节能力给予50元/千瓦·年奖励,每个平台奖励上限150万元/年,奖励期3年。

对智能充(放)电V2G,根据电网企业调节能力考核结果(考核规则另行发布)给予奖励,奖励期3年。其中,个人自用非智能充电桩2024年底前完成智能充电替代的,可获得智能充电桩奖励;2025年及以后完成智能充电桩替代的,不再奖励。标准如下:

对新型储能项目提供以下补贴奖励。其一是度电奖励。文件明确对纳入新型储能示范项目目录(要求见附件)管理的新型储能,根据实际放电量给予奖励,每千瓦时储能容量的年电量奖励上限600千瓦时,奖励期3年。奖励电量的起始时间以电网企业电量计量装置安装时间(从0开始计量)为准。奖励要求及标准如下:

其二是高比例先进技术奖励。文件明确对先进技术应用比例达到要求的独立储能电站,按照先进技术设备投资高出常规锂电投资的40%,另行给予一次性奖励。每个项目奖励上限5000万元。

此外,文件还明确,2026年至2028年奖励标准在上述标准基础上逐年递减;虚拟电厂资源聚合平台、V2G 调节能力项目每年下降5%;新型储能项目每年下降10%。其中,2026年奖励标准适用于2025年9月1日(含)至2026年6月30日(含)并网项目;2027年奖励标准适用于2026年7月1日(含)至2027年6月30日(含)并网项目;2028年奖励标准适用于2027年7月1日(含)至2028年12月31日(含)并网项目。

文件如下:

  • 发表于:
  • 原文链接https://page.om.qq.com/page/OM_bU1Xwe2jJEJ7gHgOjI-BQ0
  • 腾讯「腾讯云开发者社区」是腾讯内容开放平台帐号(企鹅号)传播渠道之一,根据《腾讯内容开放平台服务协议》转载发布内容。
  • 如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

扫码

添加站长 进交流群

领取专属 10元无门槛券

私享最新 技术干货

扫码加入开发者社群
领券