大家都知道提被迫离职,要邮寄被迫离职通知书给公司,但具体怎么操作你真的懂吗?如果你有这方面的疑问,可以将这期内容看完,你就学会了。
首先大家要准备一份书面的被迫离职通知书,这个在以前的作品里面都有模板,要写清楚你被迫离职的原因,把通知书打印出来,在上面签上自己的名字,摁手印并写上日期。
然后拿着通知书的原件去快递邮寄,邮寄一定要选择中国邮政进行邮寄,不要通过什么顺丰啊,中通啊,圆通这些快递公司,官方层面只认邮政,要不然的话你的送达可能会存在问题。
将通知书放进文件袋并且封存起来的过程最好是录像下来,要不然对方对你邮寄的被迫离职通知书拒收之后,对于你里面文件的内容,他提出异议的话,可能会有点麻烦。
最后呢,关于收件人的信息,收件人最好是填写公司的全称,同时备注栏要清楚地写明内部文件的名称“被迫离职通知书”。当你完成邮寄之后,要将快递的底单保存好,等快递签收之后将送达记录保存下来。
为了防止公司出现拒收这种情况,邮寄送达同时,你最好将这份通知书通过比如说微信、钉钉或者邮件等等各种方式发送给公司领导,到这里所有前期工作就都准备好了,接下来要么和公司谈判,要么就准备仲裁。
以上的每一步都关系到你的权益能否有效地保障,大家一定要按照这些步骤认真地去操作。你学会了吗,多学法律少吃亏!
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