CS1级作为能力评估体系中的初始级别,对基础保障的要求较为基础,主要关注企业是否具备基本的保障意识和初步的管理框架。以下是详细要求及对应资料准备建议:
一、核心要求:
1. 人员配置满足基本业务需求;
2. 具备固定办公场所;
3. 基础设备配置完善;
4. 建立基础质量保障机制。
二、具体要求及对应资料:
三、资料准备说明:
1. 人力资源:
花名册需包含:
姓名、岗位、入职时间、联系方式;
技术人员需提供:
学历/学位证书;
职业资格证书(如软考、PMP等);
近3个月社保缴纳记录。
2. 办公环境:
租赁合同需包含:
租赁双方信息;
租赁面积;
租赁期限。
场所照片需体现:
公司标识;
办公区域全貌。
3. 基础设备:
固定资产清单需包含:
办公设备(电脑、打印机等);
IT设备(服务器、网络设备等)。
建议准备:
设备采购合同/发票(抽查);
设备使用登记表。
4. 质量管理:
质量管理制度可包含:
简单的工作规范;
基础的质量检查流程。
检查记录需体现:
检查时间;
检查内容;
检查结果。
四、特殊情形处理:
1. 人员外包情况
需额外提供:
外包服务协议;
外包人员资质证明;
外包人员管理规范。
2. 联合办公场所
需提供:
联合办公协议;
独立办公区域证明。
3. 设备租赁:
需提供:
设备租赁合同;
设备维护记录。
五、注意事项:
1. 所有资料需:
加盖企业公章;
确保真实有效;
在有效期内。
2. 重点核查:
人员资质与业务匹配度;
办公场所的稳定性;
设备配置的合理性。
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