鼎诚人寿锚定绿色发展方向,将低碳、环保、可持续理念深度融入企业战略与运营肌理。积极响应国家绿色政策,公司一方面强化绿色金融专业管理能力,另一方面推动绿色理念在全业务场景落地生根,携手员工与合作伙伴共筑绿色生态。
经营管理上,公司构建系统化绿色金融体系,从组织架构搭建、专业能力培育、合规内控完善到信息透明披露,各环节责任清晰、协同有序。通过专项审计常态化检查绿色金融政策执行情况,形成闭环管理机制,持续提升管理效能。
在运营革新领域,公司以数字化转型为引擎驱动绿色发展。借助人脸识别、电子签名、人工智能等技术,智慧空柜 4.0 系统全面升级,契约、核保等七大业务流程实现 100% 线上化、智能化运作。2024 年,电子保单量突破 13.33 万份,运营电子化率高达 99% 以上,节省纸张约 364 万张,减少碳排放 31.88 吨;基础设施全云化改造的完成,进一步降低能耗支出,实现降本增效。
绿色办公理念渗透至职场运营的每个细节。公司选址优先考虑 LEED/WELL 认证的绿色建筑,保障办公环境低碳环保;除必要场景外,办公流程电子化覆盖率近 100%,并通过推广双面打印、精简会议差旅、规范电器使用等举措,全方位降低资源消耗。全年公务用车优化配置、全员绿色出行倡议等行动,进一步彰显企业环保担当。值得一提的是,2024 年公司实现环保零违规,绿色发展交出亮眼答卷。
以上从多维度呈现了鼎诚人寿绿色金融成果。你若想增减内容,或改变表述侧重点,欢迎随时告知。