程序员半夜12点没加班被老板辞退,网友怒怼:加班费你给的起!

这两天我的一个程序员朋友经常向我吐槽:你说程序员事咋就这么多呢,特别是我在一个创业公司,前端这块基本都是我负责,新招的几个学前端的小伙子对业务又不熟悉,一些比较重要的也不敢让他们这些前端菜鸟来搞。所以就导致我经常加班啊,你看头发都快掉光了。

突然他话锋一转:不过还好有php程序员老哥陪着我,也不算寂寞。

啊,我嗅到了一股暧昧的气息。

最近看论坛看到一个帖子,一位程序员零点睡觉被喷,被指责说不配做一位程序员,最后被领导劝退

这名领导在群内如此说道:有的技术线负责人,我零点打电话,都睡觉了,很会养生,这里不点名,这种喜欢养生的人,就不要做技术负责人,到能养生的地方去!言下之意,这名领导嫌弃程序员睡觉太早了,不配在他的企业呆着。

网友评论:

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在我看来,讨论加不加班没有任何意义,最重要的是确认是否值得加班。互联网是个造梦平台,也是梦想破灭的深渊,从我的角度看,我认为年轻人应该多加班,无价值的加班例外,无论是提升自己的能力还是与公司携手发展,加班都是由稚嫩迈向成熟最终成功的必经之路。

但请注意,虽然工作很重要,但不是生活的全部。网上时不时传出程序员劳累过度猝死的新闻,悲痛、惋惜之余更提醒我们注意保重身体,加班适可而止,搭上性命那就得不偿失。如果真的是自己很感兴趣的事情,那我真的会为了这件事情而疯狂而执着。但现实往往有理想的差距太大。回到主题。互联网公司该不该加班?就我个人而言的话,在现实的语境下,我觉得互联网公司不该加班。

也许有人会说,我既给领导把事办了,也讨了他的欢心,不是更好吗?问题在于,你的时间总共就是这么多,别人 8 小时完成了你 10 小时的工作,剩下的两小时就可以用来拉开和你的差距。另一方面,市场的眼睛是雪亮的,同样的工作量,别人 8 小时能做完而你需要 10 小时,谁的竞争力更强呢?

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