网易SRC2018年第二季度个人奖励

在2018年第二季度中,感谢许许多多的安全专家对网易安全应急响应中心的支持和关注,所提安全报告切实帮助我们发现了许多产品的安全问题。

根据网易安全应急响应中心奖励规则,恭喜两位安全专家在第二季度中获得季度个人奖励!

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在第二季度中提交大量高质量漏洞,其中高危及以上漏洞数量≥5,符合季度奖励规则,贡献币排名名列榜首, 获得季度个人奖励5000元。

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在第二季度中提交大量高质量漏洞,其中高危及以上漏洞数量≥5,符合季度奖励规则,贡献币排名位居第二, 获得季度个人奖励3000元。

对于每一位守护网易产品安全的小伙伴,我们会用最丰厚的奖励及最诚恳的致意回报给大家,期待有更多的安全专家加入我们!

附网易安全应急响应中心奖励规则:

现阶段NSRC设定的奖励有,漏洞现金奖励、月度个人奖励、季度个人奖励、额外现金奖励,详细奖励规则如下

漏洞现金奖励

奖励规则

通过向NSRC提交安全报告,经确认后,我们会根据漏洞严重程度给予积分奖励,积分可折算为贡献币(1贡献币价值约等于5人民币);

积分、权重、应用系数对应关系如下:

漏洞类型

积分

权重

应用系数(主打产品)

严重

9~10

20

3

6~8

10

3

3~5

3

3

1~2

1

3

奖励金额

每例安全报告奖励金额 = 贡献币*5 =积分*权重*5OR积分*权重*应用系数*5

奖励发放

发放贡献币后,安全专家自行兑换现金红包,兑换现金以自然月度进行奖励发放;

规则说明

详细漏洞奖励说明请参见《网易安全应急响应中心安全报告处理说明V4.1》;

月度个人奖励

奖励规则

1,以每个自然月度为一次评选周期;

2,当月积分超过100分且贡献榜前三名,即有资格获得月度个人奖励;

奖励金额

奖励金额由【高危漏洞奖励】和【严重漏洞奖励】两部分构成,计算公式如下:

【奖励金额】=【高危漏洞数】*50¥+【严重漏洞数】*500¥;

奖励发放

按照自然月度,以现金奖励形式发放;

规则说明

如在当月度结束后未有达到规则的安全专家,奖励名额将作废;

季度个人奖励

奖励规则

1,以每个自然季度为一次评选周期;

2,当季度提交高危及以上漏洞数量≥5;

3,当季度所提漏洞贡献币排名前三;

奖励金额

第一名5000元第二名3000元第三名1000元

奖励发放

按照自然季度,以现金奖励形式发放;

规则说明

如在当季度结束后未有达到规则的安全专家,奖励名额将作废;

额外现金奖励

奖励规则

凡发现网易公司旗下产品及业务的安全漏洞,直接提交至NSRC,经确认后如对网易公司有重大提升价值的漏洞,除了根据《网易安全报告安全处理说明》获得贡献币奖励外,还将给予额外现金奖励;

奖励金额

根据所提交安全报告的质量评判奖励金额;

奖励发放

按照自然月度,以现金奖励形式发放;

网易安全,网易正能量,期待你的加入!

  • 发表于:
  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20180712G1DYIC00?refer=cp_1026
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