网易SRC2018年第二季度个人奖励

在2018年第二季度中，感谢许许多多的安全专家对网易安全应急响应中心的支持和关注，所提安全报告切实帮助我们发现了许多产品的安全问题。

根据网易安全应急响应中心奖励规则，恭喜两位安全专家在第二季度中获得季度个人奖励！

b1ngzz

在第二季度中提交大量高质量漏洞，其中高危及以上漏洞数量≥5，符合季度奖励规则，贡献币排名名列榜首， 获得季度个人奖励5000元。

chengying_py

在第二季度中提交大量高质量漏洞，其中高危及以上漏洞数量≥5，符合季度奖励规则，贡献币排名位居第二， 获得季度个人奖励3000元。

对于每一位守护网易产品安全的小伙伴，我们会用最丰厚的奖励及最诚恳的致意回报给大家，期待有更多的安全专家加入我们！

附网易安全应急响应中心奖励规则：

现阶段NSRC设定的奖励有，漏洞现金奖励、月度个人奖励、季度个人奖励、额外现金奖励，详细奖励规则如下

漏洞现金奖励

奖励规则

通过向NSRC提交安全报告，经确认后，我们会根据漏洞严重程度给予积分奖励，积分可折算为贡献币（1贡献币价值约等于5人民币）；

积分、权重、应用系数对应关系如下：

漏洞类型

积分

权重

应用系数（主打产品）

严重

9~10

20

3

高

6~8

10

3

中

3~5

3

3

低

1~2

1

3

奖励金额

每例安全报告奖励金额 = 贡献币*5 =积分*权重*5OR积分*权重*应用系数*5；

奖励发放

发放贡献币后，安全专家自行兑换现金红包，兑换现金以自然月度进行奖励发放；

规则说明

详细漏洞奖励说明请参见《网易安全应急响应中心安全报告处理说明V4.1》；

月度个人奖励

奖励规则

1，以每个自然月度为一次评选周期；

2，当月积分超过100分且贡献榜前三名，即有资格获得月度个人奖励；

奖励金额

奖励金额由【高危漏洞奖励】和【严重漏洞奖励】两部分构成，计算公式如下：

【奖励金额】=【高危漏洞数】*50￥+【严重漏洞数】*500￥；

奖励发放

按照自然月度，以现金奖励形式发放；

规则说明

如在当月度结束后未有达到规则的安全专家，奖励名额将作废；

季度个人奖励

奖励规则

1，以每个自然季度为一次评选周期；

2，当季度提交高危及以上漏洞数量≥5；

3，当季度所提漏洞贡献币排名前三；

奖励金额

第一名5000元第二名3000元第三名1000元；

奖励发放

按照自然季度，以现金奖励形式发放；

规则说明

如在当季度结束后未有达到规则的安全专家，奖励名额将作废；

额外现金奖励

奖励规则

凡发现网易公司旗下产品及业务的安全漏洞，直接提交至NSRC，经确认后如对网易公司有重大提升价值的漏洞，除了根据《网易安全报告安全处理说明》获得贡献币奖励外，还将给予额外现金奖励；

奖励金额

根据所提交安全报告的质量评判奖励金额；

奖励发放

按照自然月度，以现金奖励形式发放；

网易安全，网易正能量，期待你的加入！