机器人过程自动化提供了竞争优势

一个Atomation是“人类历史上最深刻的和破坏性的力量之一”，根据Forrester的，补充说：“师父自动化公司将主导他们的产业”。

我们看到组织改变了人们可以做的工作类型和数量，而不是用机器人取代人类。工作的未来 - 从后台办公室到客户参与并创造竞争优势 - 将机器人过程自动化（RPA），人工智能（AI）和人力资源相结合，创造出更加智能的员工队伍。

RPA可提高人员和组织的生产力

要做的工作还有很多工作要做，所以员工和整个部门都要落后于日常工作。与其雇用更多工人来弥补差距或外包关键业务流程，或许降低客户服务质量，使用软件机器人为您的团队增加容量，生产力和服务能力。RPA可以自动执行昂贵且容易出错的手动任务 - 不仅可以消除代价高昂的错误，还可以让员工自由地执行需要情商和同理心的更多“思考”工作。

RPA有助于降低风险

如果您的组织处理许可或凭证，客户尽职调查，规范程序或简单的日常维护，您可能会手动和被动地执行许多流程，事后处理违规行为。通过自动化耗时的合规性任务（例如验证，监管更新，报告和通知），机器人员工可以降低合规成本，将其从风险负担转变为运行良好的机器。

RPA释放人类潜力

良好的客户体验包括简单的自助服务，快速响应和即时访问信息。RPA通过自动化和加速其背后的工作，使这种伟大的体验成为可能。RPA为您的员工提供支持，即时提供他们为客户服务创新所需的信息，并释放他们推动业务增长的潜力。

工作的未来就在这里

RPA不仅仅是一项技术。它是数字革命中不可或缺的一部分。结合人工智能和人员，RPA创造了新的智能劳动力。工作的未来就在这里。