为大力弘扬“精益求精、一丝不苟、追求完美”的工匠精神,提高焊接一线操作人员职业技能水平和职工队伍整体素质,造就一批技术精湛的技能人才队伍,更好地推动企业实施生产一线技能人才培养战略,大长江集团积极响应蓬江区劳动竞赛委员会和区总工会号召,由工会牵头、冲焊部组织,共同举办了以“提高技能水平、弘扬工匠精神”为主题的蓬江区第一届职工竞技运动会——焊接技能大赛。160名来自焊接生产一线的员工踊跃报名参赛,用智慧和汗水演绎了新时期先进产业工人的别样风采!
▲预赛前部分参赛队员和组委会成员合影
为办好此次技能竞赛活动,大长江集团冲焊部于2018年5月专门成立了以部门经理毕顺宜为组长的“焊接技能大赛组委会”,通过精心策划,确定了“机器人编程焊接技能竞赛”和“手工焊接技能竞赛”两个项目。焊接技能竞赛的通知一经发出,广大员工响应非常热烈,报名参加“手工焊接技能竞赛”的员工达100人,参加“机器人编程焊接技能竞赛”的员工也有60人。由于参赛员工人数较多,为了不影响生产,组委会决定把整个赛事分成预赛和决赛两个阶段进行,并编制了相应的“竞赛试题”、“评分标准”和“竞赛规则”。
经过近一个月的周密策划,焊接技能大赛预赛于6月22、23日先后在冲焊部棠下厂区和大长江厂区进行,“机器人编程焊接技能竞赛”和“手工焊接技能竞赛”两个竞赛项目先后在两个厂区的焊接车间同时上演。预赛中,参赛选手们大都能沉着冷静、认真应赛、稳定发挥,将自己最精湛的技艺展示出来,但也有部分员工因心里紧张的缘故,临场发挥欠佳。竞赛组委会裁判组根据“现场”、“实物”两大方面的相关标准进行公平、公正、客观打分,实行优胜劣汰,最后,两个厂区共有47人脱颖而出,获得了决赛参赛资格,其中,参加“手工焊接技能竞赛”决赛的28人,参加“机器人编程焊接技能竞赛”决赛的19人。
▲整车制造本部长熊慎荣作现场指导
▲手工焊及机器人编程预赛剪影
7月22日上午,焊接技能大赛决赛在大长江厂区的焊接主车间举行。“机器人编程焊接技能竞赛”的试题为“按样板编程绘画”,参赛选手需在规定的时间内根据样板画编制出机器人焊接程序,通过启动外部按钮,让焊接机器人按照程序自行绘制出与样板画一模一样的作品。“手工焊接技能竞赛”的试题为“管对接垂直固定焊”,参赛选手需在规定的时间内,用Ø1.0普通结构钢焊丝和CO2+Ar混合气,采用熔化极气体保护焊的方式进行管件焊接。
▲大赛组委会成员决赛前合影
▲大赛组主持人钟伟宣布决赛注意事项
▲参加决赛的选手在座位上整装待发
▲决赛精彩瞬间
47名选手齐聚一堂,轮番上阵,手脑并用,角逐十分激烈。手工焊赛场上,焊花飞溅,弧光闪烁,选手们在打磨、点焊、调整电流、施焊等每一个环节都丝毫不敢马虎,凭借扎实的基本功和娴熟的技能,尽可能将每一次施焊都做到极致,把浑身技艺都展露无遗。而机器人编程焊接赛场上,选手们则如老僧入定,屏气凝神,一边认真观察样板画,一边仔细编写焊枪走线程序,相比火热的手工焊场面,机器人编程虽然有点“冷场”,但更加考验选手们的耐心和细心,稍有疏忽,作品就会因“走样”而前功尽弃。
为保证公平、公正,所有竞赛作品都实行编码,现场裁判根据现场评分标准打分,实物裁判根据实物评分标准对只有编码的实物打分,两项打分之和为参赛选手总得分。经过3个小时的紧张比拼,两个项目的竞赛先后完成,成绩当场产生,编号为042的邱青宝获得“机器人编程焊接技能竞赛”一等奖,编号为001的陈贵获得“手工焊接技能竞赛”一等奖。
▲现场评分并宣布决赛成绩
比赛结束后,在现场进行了简短的颁奖仪式,冲焊部经理毕顺宜对本次竞赛进行了简要总结,他充分肯定了选手们刻苦训练和积极向上的竞技态度,希望大家把比赛的劲头带回到工作岗位上,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,同时也希望广大一线员工在今后的工作中要踊跃参加类似的比赛,以促进自身技能水平的不断提升。
▲冲焊部经理毕顺宜作大赛总结发言
伴随着一阵阵热烈的掌声,整车制造本部长熊慎荣、冲焊部经理毕顺宜等相关领导分别为一、二、三等奖和优秀奖获得者颁了奖。
▲为手工焊一等奖获得者颁奖
▲为机器人编程一等奖获得者颁奖
▲为手工焊二等奖获得者颁奖
▲为机器人编程二等奖获得者颁奖
▲为手工焊三等奖获得者颁奖
▲为机器人编程三等奖获得者颁奖
▲为手工焊优秀奖获得者颁奖
▲为机器人编程优秀奖获得者颁奖
整个竞赛历时两个月,冲焊部全体干部积极参与其中,通过统筹安排,充分利用生产间隙和休息时间组织比赛,在确保不延误生产的前提下,保证了比赛的顺利进行。
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