MCHR引爆中国人力资源行业巅峰盛宴!

2016-11-04 路边社发稿

2016年11月4日,中国eHR年会在上海盛大开幕。这次峰会,亚太区较专业的eHR领导者MCHR(仁力名才)也应邀参加。本次会议仁力名才公司作为“共同开启中国人才合作新时代”的倡导者与广大HR专家们分享了人力资源信息化实践的最佳实践。并首次提出eHR人工智能应用产品。

本次年会邀请到十几位权威的行业领袖,共同解读移动互联网时代下人力资源管理的信息化建设,针对eHR领域的尖端话题SAAS模式进行解读。一年一度的盛会备受瞩目,已成为业内专业化、权威性的代表。此次会议中,MCHR总经理李超提出的“共同开启中国人才合作新时代”的理念吸引了众多用户以及同行的关注和青睐,大家对MCHR即将推出的eHR人工智能应用产品更加充满期待。

李超先生在峰会现场发表演讲:MCHR秉承从客户角度出发,坚持平台化+客户需求的理念;作为HR行业的领军者,MCHR致力于为用户提供全模块流程服务。对于SAAS,李超先生也提出了自己的观点,MCHR多年来从未间断在SAAS领域的探索,自2004年开始我们就为某大型企业提供ASP服务,近几年来我们的服务内容更加多元化,包括为众多的外资企业提供SAAS服务;目前国内的SAAS厂商争相模仿Workday的运作模式, 而我们对于Workday的理解也是基于自身和Workday的合作。早在2008,年我们就已经和Workday的产品进行了深度的接口合作,对Workday的产品架构和技术指标非常了解。在功能实施方面Workday存在一定的局限性,其产品针对具体用户的个性化需求实现是非常有限的,只能对某个区域的个性化需求进行定义,而且Workday仅提供了部分的业务功能。

李超先生也提到了目前SAAS领域所遇到的挑战:个性化需求没有得到解决,用户观念有待改变,最重要的,SAAS的价格相对较高,这才是关键问题所在。此语引起在场听众的共鸣,深感业界的确需要这些胸怀天下又脚踏实地独具匠心的企业。最后李超先生表示MCHR会将eHR进行到底,会一直关注用户需求,也会进一步推出eHR人工智能应用产品。

MCHR团队拥有20余年的人力资源信息化经验,在人力资源领域不断深耕,积累了丰富的经验和客户案例。峰会现场,遇到不少多年来一直支持MCHR团队的老客户,他们对MCHR的专业与努力做出了高度评价与肯定,并以自身的使用体验和感受作为示范,向现场的HR专家们和管理人士介绍MCHR解决方案的系统优势与强大性能。对此,我们深深感动,感谢用户与我们一路同行!

未来, MCHR愿与所有业界同行一起,共同搭建HR实践者的交流平台,为所有人力资源从业者提供较前沿的人力资源领域的趋势分析和实践方案,共同推动中国人力资源行业向前发展!

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