小编导读:目前,数字化已经成为企业发展的一个重要助推器,而不管哪个行业,未来对数字化的发展势在必行,传统的管理模式将会被逐步完善或更迭。如何应对数字化的发展,来提高企业的核心竞争力?下拉,赵新江见解送上。
赵新江
瑞阳制药CIO
随着云计算、大数据、物联网等新技术的企业数字化变革速度的加快,企业信息化管理发生了很大的变化。
以点带面,实现企业内部的MES系统集成管理
不可否认的是,目前,企业信息化与工业化之间的关联度要稍弱一些。特别是传统的制造型企业,转型速度本身就比较慢,同时要做好各种预案,以应对整个环境、市场等因素的冲击。当前,公司正在通过不断的调整,以弥补两者之间的不足,希望能以信息化辅助工业化实现企业的转型与发展,为企业的发展提供强有力的技术支撑。
随着业务的不断变化和持续增长,对企业应用的要求强度也越来越高。目前瑞阳所使用的ERP系统虽尚能支撑当前的发展,但从企业实际应用的角度来看,ERP的数据分析未能满足企业发展要求,很多也仅仅停留在分析层面。随着公司业务的发展,瑞阳也已经开始向数字化或智能化发展,正在建立公司内部的新体系。公司目前正在进行MES系统的试点工作,希望通过以点带面的方式,最终实现企业内部的MES系统集成管理。
企业数字化建设落地是关键
数字化建设方面,瑞阳药业也正在加强基础工作建设,建立符合企业的大数据资源池,从资源池中提取为企业发展、管理、决策所需的数据。就ERP与人工智能、大数据等结合方面,我认为未来的估值会很大。但就目前情况而言,需要结合企业的情况制定,好东西不一定能够适用,关键要看如何实现落地。
目前,数字化已经成为企业发展的一个重要助推器,而不管哪个行业,未来对数字化的发展势在必行,传统的管理模式将会被逐步完善或更迭。信息部门不再是单一的技术支持,而是要更多的参与到企业管理中去,下探到一线,了解更多的实际业务和需求。根据企业的实际需求,制定符合企业发展的一套完整的信息化管理体系。原有的管理模式以技术为主,而现在是业务+技术相结合,特别是在业务方面更加显著。
互联互通时代已到,未来企业发展在时间、效率、人员、成本、市场等方面都会有重大的改变或变化,不再是单一的技术支撑,而是互联互通的集中式支持管理模式。因此,企业也必须做好准备,以应对数字化的发展,来提高企业的核心竞争力。
完
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