穆胜咨询持续赋能霖珑云科，升级战略、文化与激励

2025年9月16日，穆胜咨询受国内头部人力资源SaaS服务企业霖珑云科邀请，再次为其进行阶段性赋能。穆胜博士带领项目组成员赶赴苏州，与霖珑云科董事长高萍女士和中高层管理团队，共同启动了“霖珑云科2025战略、文化与激励升级项目”，并执行了第一次驻场辅导工作。

据悉，霖珑云科成立于2015年，是一家以技术和服务双驱动的人力资源SaaS企业，提供社保薪酬、灵活用工、HR SaaS等人力资源全场景服务。当前，其在服务大型互联网平台企业的垂直市场上，在职业伤害、安全服务等核心产品领域里，表现优异。

穆胜咨询自2020年开始为霖珑云科提供一站式顾问式服务，至今已有5年有余。期间，赋能服务围绕战略、组织、激励、人才、文化等领域开展，每年1-2个主题，通过持续输出成熟工具，快速凝练团队认知，跟踪指导方案落地，为霖珑云科提供了快速成长所需的各类助力。