26：好钢用在刀刃上：代理权益证明

微信公号：辉光日新i(hgrx2017)

已进行数字签名版权保护

转载请注明出处

孙宁辉0034篇原创

自从采用了POS（权益证明）共识机制，新成立的这家码头装运公司由于节省了大量时间和资源，所以效率和收益也大幅增加。

正当大家都开心不已的时候，老板又发现了新的问题：

虽然交了押金就有被选为验证人的资格，但很大一部分交押金的人没有专业的知识和能力，这就限制了效率和收益的持续增加。

即：大多数被选为验证者的人并没有专业的技术以及硬件网络设施，这就使他们无法成为高性能的节点，因此导致整个系统提升的水平有限，还不够理想。

这该怎么办呢？

老板明白，必须再进行一次改革和突破。

于是，更新的共识机制出现了：DPOS，代理权益证明。

DPOS，代理权益证明

为了防止验证者因自身水平的参差不齐而限制网络的整体水平，规定由持币人选出若干个代理节点（验证者）来负责验证和记账。

被选出来的代理节点拥有更专业的技术和高性能的硬件设备，可以更好地保证区块链网络的性能和安全。

这就像一个国家的公民投票选举出新一届领导组织，代表自己处理整个国家的具体事务。

但同时选举也并非一劳永逸，而是周期性的持续选举。如果出现了不称职、不忠诚的代理节点，就会被持币人投票下台，这就让懈怠与不忠的代理节点面临高昂的犯错成本。

具体来说，区块链系统中做了三个基础设定：

1、验证者的出场顺序是随机的，且每3秒轮换一次；

2、不按顺序验证的区块无效，如果在预设位置之外生产区块则被投票出局；

3、每个周期会打乱原有的顺序。

这样一来，验证者之间不再抢夺出块权，同时也不会遗漏区块。

在奖励方面，DPOS会将一部分奖励分配给代理节点，而代理节点又将一部分奖励分到投票给自己的持币人。以此奖励对社区维护有贡献的节点和投票人。

比如前段时间比较热闹的EOS，被投票选出的超级（代理）节点会得到系统分配的出块奖励，之后再将部分奖励分给为自己投票的用户。

所以持有EOS代币的人参加投票选出超级节点后，是可以获得分红奖励的。

简单来说：

POW（工作量证明）算力越多权力越大，多劳多得；

POS（权益证明）持币越多、时间越长，权力就越大；

DPOS（代理权益证明）投票选出代理节点，代为记账。

共识的进步

随着共识机制的进化与发展，共识达成的速度也越来越快。

采用POW（工作量证明）的比特币，每秒处理7笔交易；

采用POW+POS（权益证明）的以太坊每秒处理15笔交易；

采用DPOS（代理权益证明）的BTS（比特股）每秒已经可以处理10万笔交易量。

而EOS将来会通过并行链的形式，最终达到每秒数百万的极速。这就让人们对EOS的未来寄予厚望，同时也具备了操作系统级别的硬实力。

总结

为了方便记忆，将我们之前学习过的几种共识机制作一个简要的总结。

1、BTC（比特币）应用了POW（工作量证明）共识，只要买了矿机（算力）就拥有了记账（一定概率）的资格；

2、ETH（以太坊）应用了POW+POS（权益证明）共识，持有越多越久的以太币就会有更多记账（一定概率）的资格；

3、EOS应用了DPOS（代理权益证明）共识，持币人投票得出代理节点（21主节点+100备用节点），主节点才有记账资格。

以上便是几种共识机制的区别及其应用，这有助于我们了解区块链共识机制的进化过程。

相信将来还会进化出更强更快的共识机制。

这篇文章PRESS.one 签名（长按识别）：

一己之谈，仅供参考。