你以为的“规模化”，可能只是“放大版的工作室”

规模化的核心，在于将“不可控的个体”升级为“可复制的系统”。

创业初期相信“人”的力量无可厚非。但你必须清醒：过度依赖“个人英雄”，是组织效率的隐形杀手。 你用最贵的时间，去弥补最烂的系统。

初创期（1-10）：核心是“人才”。 靠的是意志力、激情和人治。但这种模式成本极高，且无法规模化。

规模化期（10-N）：核心是“系统”。 如果一家公司离开任一核心员工就停转，它就只是一个“放大版的工作室”，而非一家组织。你赚不到大钱，是因为你的模式离不开你。

系统的作用：不是让100分的人做100分的事。而是让80分的人，能以90分的效率完成 80%的工作。这才是真正的系统赋能。

你的公司，正在被“人”驱动，还是被“系统”赋能？