直击进博会｜威达信中国区总裁李兆琦：企业出海需克服人力资本挑战

中经记者 郝亚娟 夏欣 上海、北京报道

越来越多的中国企业加速出海。越来越多的中国企业加速出海。德勤数据显示，中国企业海外投资规模突破1.5万亿美元，出海模式正从“流量出海”转向“品牌、合规与组织出海”，标志着全球化进入多元深化发展的新阶段。

在第八届进博会期间，威达信中国区总裁李兆琦接受《中国经营报》记者采访时表示，威达信观察到，中企在出海过程中正面临越发复杂的风险环境，包括地缘政治冲突、监管变化、供应链中断、气候变化和颠覆性技术等。对此，企业应当具备强有力的企业风险管理 （ERM） 策略，从而有效评估和减轻这些风险。

李兆琦指出，中企在出海的不同阶段面临着不同的挑战。例如，在选定新市场时，企业需要对地缘政治不确定性、通胀压力、极端天气事件等进行仔细评估，据此制定决策；而在业务扩展阶段，无论是选择并购还是自建，企业都面临着合规、项目延误、隐性负债等相关挑战；而当业务开始稳定运营，企业则需要进行持续的风险评估，以应对地缘政治局势、通货膨胀、供应链和网络安全威胁的不断变化；最后，如果企业考虑从海外业务撤资，此时则需保护相关高级人员免受潜在责任。

“需要注意的是，企业出海还都将面临人力资本方面的挑战：如何确保遵守当地劳动法规，如何吸引和保留优秀的国际化人才，如何克服跨文化融合的挑战、构建企业文化并实现双向价值观融合从而强化员工归属感，如何营造信任和公平的氛围，如何打造健康和高效的团队，这些对于中企出海的成功都至关重要。”李兆琦说。

（编辑：杨井鑫 审核：朱紫云 校对：颜京宁）