适应社保税收新政 三种方案可减少人工成本

28日，在2018人力资源管理创新峰会上，金柚网公共关系部总监陈博针对社保税务征收新政表示，在现在的政策基础下，企业可以通过灵活用工、合伙人制、业务外包等三种方案降低企业用工成本。

据了解，本次峰会以“全职高手-预见未来的HR”为主题，秉承着““服务企业、助力人力资源行业发展”的理念，吸引了500多家企业来参加，西子联合控股、圣奥集团、金柚网、万事利、携程等企业代表悉数出席。

在峰会上，金柚网创始人兼CEO郭伟表示，随着AI、区块链等技术层出不穷，给整个世界带来巨大的发展空间，人工智能越来越深入人们的工作和生活。去年，金柚网就初步尝试将AI技术应用于服务中，例如金柚网的AI客服机器人，可智能高效地解决客户疑问，提供辅助支持，极大地提升了用户体验。AI等数字化新技术的融入，必将助力企业HR们工作效能的提升。

而针对明年开始实施的和项社会保险费交由税务部门统一征收的新政，陈博指出，在现有的政策基础下，企业可以通过三种方案降低企业用工成本：一是灵活用工，适当拆分员工工作时间，员工可以在多家公司获得收入，自主选择在哪家企业缴费；二是实施合伙人制（工作室），将雇佣关系变成一种承包、合作合伙；第三，业务外包（BPO），企业可通过与第三方人力资源公司进行业务外包减少公司运营成本。

来源：北青网

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中智云汇，智库专家

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