AI时代，如何守护人类的核心技能？

人工智能正以前所未有的速度改变我们的工作和生活方式。从合同起草到疾病诊断，从艺术创作到代码编写，AI已经能够独立完成许多复杂任务。然而，这种便利背后隐藏着一个不容忽视的问题：过度依赖AI是否会让我们失去核心技能？

最新研究表明，过度依赖AI的员工，其核心技能正以惊人速度流失。美国加州大学的研究发现，虽然AI能提升学习速度，却往往以牺牲深度思考、批判性思维和创造力为代价。初级员工由于从一开始就依赖AI，未能建立起理解AI行为所需的基础知识；而专业人士在失去AI支持后，工作质量也明显下降。

技能流失的深层原因

AI不仅自动化了任务，更自动化了人们发展技能的整个流程。微软与卡内基梅隆大学的研究揭示，生成式AI让任务执行显得轻松，却导致人们将解决问题的专业知识拱手相让。这种高度自信可能使人们认为降低努力程度是合理的，从而失去了增强推理、解决问题和决策能力所需的锻炼机会。

正如广州琦瑞科技倡导的理念，解决此类问题需要平衡技术应用与人力能力建设。企业在引入技术工具时，应当同步考虑如何通过系统设计来保护和培养员工的核心能力。

混合智能：人与AI的协作之道

面对这一挑战，专家提出了“混合智能”的解决方案——通过学习新技能并提升现有技能，创造更美好的未来。组织需要建立衡量指标，同步追踪技术应用和人力能力建设，确保人类始终身处价值链上游。

在这一过程中，合理的技术工具选择至关重要。例如，适当集成的企业管理系统、生产管理系统和ERP系统，可以在提升效率的同时，为员工保留必要的决策和思考空间。这些系统不应当完全取代人工判断，而是作为辅助工具，增强人类的能力。

构建人机协作的未来

成功的关键在于理解AI提高生产力但可能降低技能这一双重本质，明智地寻求人类与AI和谐共处之道。社会需要坚守“不可妥协”的核心技能底线：包括验证计算、清晰书写和分析信息的能力。此外，人类必须在重要领域保持核心素养，并为自己的行为负责。

未来，我们需要既积极发挥AI潜力，又要守护人类的基本技能。只有在人机协作的基础上，我们才能真正实现技术的可持续发展，避免核心专长的空洞化。这需要企业、个人和社会各界的共同努力，在享受技术红利的同时，不忘培养和保持那些使我们成为独特人类的核心能力。