库克还没走，iPod之父突然喊话：我想当苹果CEO

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蒂姆·库克还在掌舵苹果，但一场关于“谁来接班”的暗流已经悄然涌动。近日，被称作“iPod之父”的托尼·法德尔在一次公开采访中直言不讳地表示：他希望成为下一任苹果CEO。这句话一出，立刻在科技圈掀起轩然大波。

作为苹果黄金时代的关键人物，法德尔的名字或许不如乔布斯或库克那样家喻户晓，但他的贡献毫不逊色。2001年，正是他力排众议推动iPod项目落地，不仅拯救了当时濒临边缘化的苹果，还为后来的iPhone和iPad奠定了产品逻辑与供应链基础。离开苹果后，他创办Nest并成功将其卖给谷歌，被誉为“智能硬件教父”。

如今，这位55岁的老将突然重返舆论中心，公开表达对苹果最高职位的渴望，背后显然不只是情怀驱动。

一方面，库克已多次暗示自己不会永远待在CEO位置上。他在最近一档播客中明确表示，正在为董事会准备一份内部接班人候选名单，并强调“继任者必须来自苹果内部”。目前，苹果高级副总裁如负责硬件工程的John Ternus、软件主管Craig Federighi、服务业务负责人Eddy Cue都被视为热门人选。他们熟悉公司文化，深得库克信任，且已在各自领域证明过领导力。

但法德尔的出现，打破了这一“内部闭环”预期。尽管他2010年就已离开苹果，但作为乔布斯时代的嫡系元老，他对苹果产品哲学的理解无人能及。更重要的是，在AI与硬件深度融合的新周期下，法德尔在智能家居、可穿戴设备和用户体验上的积累，恰好契合苹果当前在Vision Pro、AI助手和健康生态上的战略方向。

当然，质疑声也随之而来。有人指出，法德尔离开苹果已超过十年，期间虽创业成功，但从未管理过像苹果这样规模超3万亿美元的巨型企业。他的强项在于产品创新，而非全球供应链、政府关系或股东沟通——这些恰恰是库克最擅长的部分。

而库克本人的态度也耐人寻味。他始终强调“内部培养”，似乎有意排除外部空降的可能。但有趣的是，他从未点名否认法德尔的资格。这是否意味着，苹果董事会也在认真评估这位“老将回归”的可能性？

这场CEO之争，表面看是人事更替，实则关乎苹果未来的灵魂走向。是继续沿着库克式的稳健运营、服务增长路线前行？还是重新拥抱乔布斯-法德尔式的激进产品主义，用颠覆性硬件打开下一个十年？

法德尔的表态，或许只是试探，却足以让整个科技界重新思考：当库克时代落幕，苹果需要的到底是一个管理者，还是一个造梦者？

无论结果如何，这场尚未开始的权力交接，已经让我们看到——苹果的未来，远比想象中更不确定，也更值得期待。

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作者介绍：全网国货系创始人,原世界500强管理者，AI从业者，从0启动自己无法估量的一生，专注个人成长，立志改变自己，为国货崛起而奋斗！

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