同心同力,共創佳績—“廣發+國壽”員工戶外拓展活動

值廣發銀行成立三十周年、澳門分行成立二十五周年之際,為豐富員工業餘文化活動,推動公司企業文化建設,深化與友司的合作關係,促進員工間的溝通瞭解,2018年10月27日-28日,廣發銀行澳門分行聯合中國人壽(海外)澳門分公司在陽江組織開展了為期兩天的戶外拓展活動。

中國人壽(海外)澳門分公司周士軍總經理、廣發銀行澳門分行胡敏行長共同帶領兩司合計103名各級管理人員和員工參與了此次拓展活動。活動中,國壽、廣發打破公司和員工層級的界限,領導和員工們打成一片,發揮團結互助、協同進取的精神,圓滿完成了各項挑戰任務。

“信任取水”項目要求組員在隊友的幫助下取得特定位置的水瓶,只有群策群力,互幫互助,並且充分信任隊友,把自己和團隊融合在一起,發揮團隊的最大力量,方能完成這一個人無法完成的目標。

“勇闖雷區”項目則要求隊員們充分發揮其記憶能力,突破思維定式,勇於創新和挑戰困難,在10分鐘內,依靠全員的努力摸索,精誠協作,實現穿越雷區,完成任務。

近年來,廣發銀行澳門分行和中國人壽(海外)澳門分公司積極開展合作,不僅在央積金-個人計劃、各類保險產品的客戶推廣上發揮銀保協同的優勢,互助互利;更是在港澳地區銀保合作金融創新方面獨樹一幟--利用區塊鏈技術的優勢,實現了鏈上信息的標準化,新增了APP與網銀的保單繳費方式,使客戶可在廣發銀行澳門分行APP及網上銀行自助終端進行繳費,提供了便利;此外,借助區塊鏈的分散式帳本技術,客戶的資金信息會隨區塊鏈的價值網路傳導至人壽,客戶可及時獲知繳費成功的資訊;目前項目一期已投產實施,項目二期亦正緊鑼密鼓推進中,相信在不久將來,將帶給客戶更多全新的服務和便利。

通過本次兩司聯合開展的團建拓展活動,不僅增進了兩司員工的溝通交流,為日後的密切合作打下良好基礎;同時,在互動項目中,每個成員能夠遵守規定,聽從指揮,明確目標,合理分工,充分利用自身優勢,融入團隊,默契協作,從而完成任務,進一步提升了團隊的凝聚力、執行力、創造力和協作能力。

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