同心同力，共創佳績—“廣發＋國壽”員工戶外拓展活動

值廣發銀行成立三十周年、澳門分行成立二十五周年之際，為豐富員工業餘文化活動，推動公司企業文化建設，深化與友司的合作關係，促進員工間的溝通瞭解，2018年10月27日-28日，廣發銀行澳門分行聯合中國人壽（海外）澳門分公司在陽江組織開展了為期兩天的戶外拓展活動。

中國人壽（海外）澳門分公司周士軍總經理、廣發銀行澳門分行胡敏行長共同帶領兩司合計103名各級管理人員和員工參與了此次拓展活動。活動中，國壽、廣發打破公司和員工層級的界限，領導和員工們打成一片，發揮團結互助、協同進取的精神，圓滿完成了各項挑戰任務。

“信任取水”項目要求組員在隊友的幫助下取得特定位置的水瓶，只有群策群力，互幫互助，並且充分信任隊友，把自己和團隊融合在一起，發揮團隊的最大力量，方能完成這一個人無法完成的目標。

“勇闖雷區”項目則要求隊員們充分發揮其記憶能力，突破思維定式，勇於創新和挑戰困難，在10分鐘內，依靠全員的努力摸索，精誠協作，實現穿越雷區，完成任務。

近年來，廣發銀行澳門分行和中國人壽（海外）澳門分公司積極開展合作，不僅在央積金-個人計劃、各類保險產品的客戶推廣上發揮銀保協同的優勢，互助互利；更是在港澳地區銀保合作金融創新方面獨樹一幟--利用區塊鏈技術的優勢，實現了鏈上信息的標準化，新增了APP與網銀的保單繳費方式，使客戶可在廣發銀行澳門分行APP及網上銀行自助終端進行繳費，提供了便利；此外，借助區塊鏈的分散式帳本技術，客戶的資金信息會隨區塊鏈的價值網路傳導至人壽，客戶可及時獲知繳費成功的資訊；目前項目一期已投產實施，項目二期亦正緊鑼密鼓推進中，相信在不久將來，將帶給客戶更多全新的服務和便利。

通過本次兩司聯合開展的團建拓展活動，不僅增進了兩司員工的溝通交流，為日後的密切合作打下良好基礎；同時，在互動項目中，每個成員能夠遵守規定，聽從指揮，明確目標，合理分工，充分利用自身優勢，融入團隊，默契協作，從而完成任務，進一步提升了團隊的凝聚力、執行力、創造力和協作能力。