由于熟练的劳动力短缺,富士康可能会将中国工程师带到威斯康星州工厂

当中国台湾电子制造商富士康宣布它将在威斯康星州开设一家工厂时,其中一个主要卖点就是它将在该州创造13,000个高薪工作 - 这些工作将有助于推进威斯康星州的科技行业。但据“ 华尔街日报” 报道,这些工作有可能不会全部归威斯康星州居民所有。

据“ 华尔街日报”报道, 富士康正在考虑引进一些来自中国的工程师为新工厂配备人员,据报道,该公司在该州寻找技术工人方面遇到困难。“ 华尔街日报” 没有透露富士康计划通过内部转移支付多少工作。

故事发生在威斯康星州一份报纸6月份的一份报告之后,该报道称富士康计划在威斯康星州建造的第一家工厂规模小于最初的计划。这引发了对富士康是否仍会贡献13,000个工作岗位的担忧。该公司表示仍有意这样做,尽管不是通过一家工厂,而是通过“其他下一代制造工厂”。

富士康在致“ 华尔街日报”的 一份声明中表示,其“威斯康星州第一承诺保持不变”,13,000名工人中的大多数仍将“从事高价值的生产和工程任务以及研发领域的工作。”富士康拥有此前曾表示,13,000个工作岗位的年平均工资为53,875美元。在稍后向Gizmodo发表的声明中 富士康否认它是“招募中国人员加入我们的威斯康星项目”。

毫无疑问,富士康会考虑聘请一些现有员工,以便让新工厂落地。但这一消息可能会让威斯康星州的居民更加担心他们将从富士康的交易中得到什么。该交易最初估计耗资30亿美元,现在预计将使该州损失超过40亿美元。这是美国一家外国公司获得的最高激励方案。

此消息还发布在一份报告之后,亚马逊去年宣布寻找一个可以建立其第二个北美总部的城市,而不是将其第二个总部分拆到两个城市之间。据报道,原因在于亚马逊关注的是为其第二个总部找到足够的技术人才,最初预计将为该公司选择的任何一个城市带来50,000个工作岗位。

华尔街日报 ”没有引用任何富士康高管的公司招聘挑战,但它指出,富士康最近在威斯康星州举办的招聘会上,它采访了1,300名申请人中的300名。9月,威斯康星州的失业率为3.0%,低于全国平均水平。

科技行业在威斯康星州的某些地区看到了有希望的增长。根据布鲁金斯学会去年的一份报告,威斯康星大学麦迪逊分校在美国大都市地区名单中排名第20位,这些地区在2013年至2015年期间增加了最多的技术职位

这也与国家趋势保持一致,因为技术工作增长最快的地区是旧金山,西雅图,奥斯汀和大学城等沿海枢纽 。富士康的工厂将在密尔沃基郊区的威斯康辛州拉辛市开工。

更新,太平洋时间上午9:15: 富士康已向Gizmodo 否认 它正在考虑将工程师转移到威斯康星州。富士康在一封电子邮件中告诉Gizmodo,“我们可以明确表示,我们正在招聘中国人员加入威斯康星州项目的说法是不真实的。” VentureBeat仍在等待富士康的评论。

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  • 原文链接https://venturebeat.com/2018/11/06/foxconn-may-bring-chinese-engineers-to-wisconsin-factory-due-to-skilled-labor-shortage/
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