集团公司“互联网+双创”技能大赛结硕果
见习记者 杨柳
今年,为提升集团公司信息化应用水平,推动企业实现创新发展,集团公司工会、信息中心等多家单位联合举办了“互联网+双创”技能大赛,多个优秀参赛作品具有应用价值。
据悉,此次大赛由4项专业竞赛组成,分别是网络安全技能竞赛、ERP应用技能竞赛、点“数”成金大数据创新应用竞赛、微信小程序开发技能竞赛。来自酒钢30家单位的174名职工踊跃报名参加。
网络安全技能竞赛主要涉及网络安全基础、安全防范知识、相关法律法规三方面的内容,旨在提高职工日常工作与生活中的网络安全意识与防范技能。ERP应用技能竞赛内容为ERP系统财务管理、采购管理和库存管理模块的实际操作和应用技能,旨在推动管理和技术人员对ERP系统财务、物流管理模块功能的深入学习和实践,为集团公司培养和发现高技能ERP应用人才。点“数”成金大数据创新应用竞赛内容为大数据分析主题的方案设计,包括数据搜集、数据清洗方法、分析模型设计等。微信小程序开发技能竞赛主要是各类应用小程序的开发和应用推广。
全年竞赛分为半年赛和年度总决赛,竞赛形式为笔试、上机操作、答辩及小程序展示和现场评比相结合。
大赛涌现出了一批优秀技术人才和技术方案。其中,网络安全技能竞赛选拔出2名酒钢职工代表甘肃省参加了全国第六届劳动竞赛——网络安全管理员竞赛,并取得了良好成绩。通过ERP应用技能竞赛,选手的采购、库存及财务、成本模块的应用能力和综合能力得到了较大提高。点“数”成金大数据创新应用技能竞赛,有效地引导参赛选手了解大数据理念,普及大数据知识,掌握大数据相关政策,推动了大数据在酒钢的创新应用。而“皮皮带饭”“爆破助手”“司机宝典”“酒钢数字报”等11个创新、实用、完善的微信小程序也得到了职工们的喜爱。
相关负责人介绍:“为最大限度激励广大职工学习应用‘互联网+双创’技能,对半年赛、年度总决赛取得优异成绩的选手将给予表彰奖励,并对各专业竞赛成绩优异的选手申报甘肃省技术标兵等荣誉称号。”
来源:酒钢日报
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