校招程序员50W年薪,社招硕士才40W,老员工纷纷说要辞职!

互联网行业的快速发展,所以现在技术性人才更为可贵,而程序员在现在这个时代更是显得尤为珍贵。绝大部分互联网公司都离不开程序员,而为了能够提高自己公司的竞争力,现在每年的校招价格更是高的让人心动,但是这样也引起了社招员工的一些不满。

就有一名程序员发帖吐槽:尼玛今年公司校招移动端岗位出手就是40+签字费,快50万了。而我985硕士毕业两年社招进公司才给40万,真搞不懂这是什么操作?难道是觉得社招求职者用着不顺手?

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有网友说道:校招生才是公司长久发展的基石,是自己培养起来的嫡系员工,所以公司更愿意花大价钱去培养,社招可以理解为雇佣军。底下有人不同意这网友观点:基石个毛校招生就不跳槽了?早晚也是别家的。是啊,出来工作不就是为钱吗,至于梦想?梦想不也是为了赚更多的钱吗。

人家新员工一进来就比你工资要高,是很容易引起老员工不满,所以怎样照顾老员工的感受我想也是一个重要的问题。不知道各位网友是怎么看的呢,欢迎评论,说说你的看法。

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