校招程序员50W年薪，社招硕士才40W，老员工纷纷说要辞职！

互联网行业的快速发展，所以现在技术性人才更为可贵，而程序员在现在这个时代更是显得尤为珍贵。绝大部分互联网公司都离不开程序员，而为了能够提高自己公司的竞争力，现在每年的校招价格更是高的让人心动，但是这样也引起了社招员工的一些不满。

就有一名程序员发帖吐槽：尼玛今年公司校招移动端岗位出手就是40+签字费，快50万了。而我985硕士毕业两年社招进公司才给40万，真搞不懂这是什么操作？难道是觉得社招求职者用着不顺手？

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有网友说道：校招生才是公司长久发展的基石，是自己培养起来的嫡系员工，所以公司更愿意花大价钱去培养，社招可以理解为雇佣军。底下有人不同意这网友观点：基石个毛校招生就不跳槽了？早晚也是别家的。是啊，出来工作不就是为钱吗，至于梦想？梦想不也是为了赚更多的钱吗。

人家新员工一进来就比你工资要高，是很容易引起老员工不满，所以怎样照顾老员工的感受我想也是一个重要的问题。不知道各位网友是怎么看的呢，欢迎评论，说说你的看法。