马化腾现身员工大会:废除干部终身制,拿出20%名额倾斜年轻人

钛媒体快讯 | 12月12日消息:今日下午,腾讯召开了2018年度腾讯员工大会。马化腾、刘炽平、张小龙、任宇昕等在内的高管在会上对腾讯2018年的业务做了点评,同时分享了对公司战略与管理的思考。

马化腾:互联网的下半场是产业互联网

借助腾讯20周年的契机,腾讯董事会主席兼CEO马化腾表示,对过去一年最大的感受是责任,反思了腾讯的使命和愿景后,有三个层面的理解:第一,要与时代同呼吸,与国家同命运;第二,产品和服务要能改善老百姓生活的方方面面;第三,要跟生态中的开发者、产业合作伙伴和谐相处、共同发展。

谈及未来的发展,马化腾称,“未来20年,当互联网红利不再有的时候,产业互联网是我们连接一切的战略和愿景、使命的延展。”

他认为,产业互联网不是孤立存在的,由于消费互联网有广泛的连接,才能更好地服务to B和to G的客户。

此外,马化腾还表示,“对于管理干部,要做到能上能下,干部不是终身制。同时,在干部提升方面,我们会拿出20%名额优先倾斜更年轻的干部,希望未来有更多年轻人脱颖而出。”

腾讯执行董事刘炽平认为,面对未来的不确定性,要保持几个心态:第一,做好准备面对和解决所有的问题;第二,面临压力的时候不要丧失信心;第三,千万不要放弃机会,在冬天做好充足的准备,是为了在春天迎接更美好的绽放。“只要腾讯人心在一起,无论遇到未来什么困难,也可能开展未来更好的20年。”他说道。

腾讯COO任宇昕则介绍了腾讯游戏业务今年的一些新动作。此前,腾讯推出了严格的未成年人保护系统,任宇昕认为,这是一个长期的、对整个行业都非常有益的举措,也是腾讯作为行业领军者必须承担的责任。

另外,他还表示,除了做符合社会价值观的游戏以外,腾讯今年还看重做出了品类创新和游戏独特性设计的游戏。

张小龙:微信是工具而非平台

关于微信,张小龙提到在他在17年的公开课就提到的问题,人们的精力被微信严重消耗,微信团队希望让大家放下手机多和朋友见见面,张小龙认为这些才是用户心里真正所需要的。

“我一直强调微信是一个工具,而不是一个平台。只有工具才是对用户是最友善的,才是真正对用户来说是有意义的。”

张小龙接着谈到了微信带来的改变,他称互联网的本质是消除了信息的不对称,当信息充分的流通起来以后,相应很多行业的组织形式也会发生变化。微信本身最根源的价值,是希望整个行业里,所有在创造价值的人能够得到价值的回报。他坦言,微信本身最根源的价值,是希望所有创造价值的人能够得到价值的回报。

最后,张小龙引用了贝佐斯的一句话——“善良比聪明更重要”,因为AI比你更聪明、更懂套路,但重要的是你可能比AI更善良。

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