初学者面对铺天盖地的资料应该如何选取?应该从哪里入手?如何迅速地掌握各种业务各项测试技能,以便开展工作?在保证测试质量的前提下,一日内编写或执行1000个测试用例是不是梦想?来看看软件测试入门教程选哪些吧。
软件测试入门教程选哪些
软件测试初识与职业发展https://pan.baidu.com/s/1QJ18PQcO5185P-sV1bx7lg
软件测试环境配置与管理https://pan.baidu.com/s/1rqXPaitRBY3KbS1UjwuVBw
数据库测试技术https://pan.baidu.com/s/1MqoWu8lSl5bU3fCC5z5Wyg
测试编程技术https://pan.baidu.com/s/1xU7X8Aup8HzAn7fUrZHEow
应用程序测试技术https://pan.baidu.com/s/14zqd8J-s_Yaf4I-Akd6Ybw
测试进阶技术https://pan.baidu.com/s/1bNGOHtBDNZcEtp7Yzs2npQ
移动端测试技术https://pan.baidu.com/s/1nAI4c_liCGEkC4nx66gGqA
入行多年者面对复杂的业务逻辑,海量的测试需求,如何在最短的时间内进行测试?如何尽可能更早地开展测试?如何对系统架构进行测试?如何全面提高测试质量与测试效率?如何百尺竿头更进一步?
在测试工作中每时每刻都需要用到分析能力。同时,分析能力是评估一名测试工程师是否优秀最重要的考核点。就像我们常说的缺陷预防一样,怎么预防?对已发生问题的产生原因,能准确定位并把类似问题进行归类,对未发生问题能充分预知风险并准备应对方案,这就是我们追求的零缺陷,这些工作有不需要高度分析能力的吗?
再例如测试计划,我们做计划是拍脑袋乱猜吗?是掐指算命吗?肯定很多人回答不是,但实际上往往很多人就是这么做的。测试计划的制定过程是首先收集大量相关信息,然后抽丝剥茧在杂乱无章的信息中,寻找到关键点并梳理清脉络,最终据此定出计划。我们说部分未来是可以推测出来的,就是这个道理。
另外,不少人认为开发与测试的工作是对立的,经常会有冲突,没错,的确会有。出现冲突怎么办?这时候需要通过高度的组织能力对双方的合作关系进行充分的调整。
人与人之间本来就会不断有磨擦,有人的地方就有恩怨,有恩怨就有江湖,人就是江湖。那为什么有的人能左右逢源,让人感觉与他合作如沐春风呢?这就是组织能力的表现。
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