药企一边疯狂裁员，一边大手笔花钱转型……

日前有消息称，辉瑞宣布将关闭两间主要生产青霉素等非专利注射药的工厂，涉及约1700名员工，约占辉瑞全球生产线人手6%。而去年10月，辉瑞计划通过自愿退休和裁员，在全球范围内减少约2%的员工。

这样的情况不仅仅是辉瑞，跨国药企如拜耳、葛兰素史克、诺和诺德等，也都纷纷加入了裁员大军中。

转型升级，裁员首当其冲

跨国药企正在加速“转型升级”，“大佬”们一边“瘦身”、一边投身生物药“随着专利到期，仿制药开始大举抢市场，后者拥有较大的价格优势，所以不如卖掉。转而生物药是当前热门，无论中外资药企都在发力，连一些传统中成药企业也在积极布局，而本就涉猎其中的巨头们显然会进一步倾斜资源和资金在生物药领域，希望早出成果、稳住江湖地位。”

药企并购出售更加频繁

“药企并非一味抛售自身业务、打算歇业不干了。实际上，买进和卖出在同时进行。”武田药业日前宣布完成对夏尔的收购，也借此“摇身一变”为生物药龙头药企；

要知道在转型当即的时刻，未来行业内的并购、出售或更为频繁，各家药企销售规模在全球的排名可能不断更新。他认为，跨国药企一般不追求“虚名”，没有一味鲸吞企业、一举成为“老大”的意图，反而大多较务实，根据自身发展策略，有意识地剥离部分“陈旧”不赚钱业务、寻求开拓新的利润增长点。

药企纷纷与人工智能创业

大环境不好，外加如火如荼的医改势头正猛，部分药企开始把目光转向人工智能。去年辉瑞、强生、罗氏、默沙东等都爆出了裁员计划。一方面，药企砍掉了诸如神经系统疾病药物这种研发难度大、成效过低，不能给公司带来确定的收益的研发管线。另一方面，药企将裁员精简下来的资金投入到了人工智能这种新兴技术上，试图利用技术辅助提升药物发掘效率。

2016 年 11 月，Benevolent AI 与强生达成合作，强生把一些尚处于试验中的小分子化合物转交给了 Benevolent AI，进行新药开发。

辉瑞于 2016 年 12 月与 IBM 签署协议，利用 IBM Watson 系统协助 Pfizer 的免疫肿瘤药物研发。

AI+新药发现的技术对我国也具有战略意义。

众所周知，我国药物研发与国际顶尖水平尚有 30 年的差距，追赶起来十分艰难。人工智能的发展为我国新药研发带来了缩短差距的机会，这也意味着国内优秀的 AI 辅助药物发现的公司将获得相关药企以及投资机构更多的重视，获得更多的发展机会。